| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-18页 |
| ·研究背景和意义 | 第12-13页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·研究目的和研究内容 | 第13-14页 |
| ·研究目的 | 第13-14页 |
| ·研究内容 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究思路 | 第15-16页 |
| ·研究创新点 | 第16-18页 |
| 第二章 相关概念和理论概述 | 第18-32页 |
| ·公司治理概述 | 第18-21页 |
| ·股东至上的关系制衡理论 | 第18页 |
| ·制度安排理论 | 第18-19页 |
| ·利益相关者理论 | 第19-20页 |
| ·创新企业的公司治理理论 | 第20-21页 |
| ·公司治理机制 | 第21-24页 |
| ·决策机制 | 第22页 |
| ·监督和制衡机制 | 第22-23页 |
| ·激励机制 | 第23页 |
| ·约束机制 | 第23-24页 |
| ·自主创新概述 | 第24-26页 |
| ·自主创新的内涵 | 第24-25页 |
| ·自主创新的特征 | 第25-26页 |
| ·公司治理对创新影响的相关研究 | 第26-32页 |
| ·公司治理模式 | 第27页 |
| ·董事会结构 | 第27-28页 |
| ·股权结构 | 第28-29页 |
| ·经营者 | 第29页 |
| ·负债结构 | 第29-32页 |
| 第三章 公司治理机制对企业自主创新的影响研究 | 第32-40页 |
| ·公司治理机制对企业自主创新影响的研究框架 | 第32页 |
| ·决策监督机制对企业自主创新的影响分析 | 第32-36页 |
| ·股东 | 第33-34页 |
| ·董事会 | 第34-36页 |
| ·监事会 | 第36页 |
| ·激励机制对企业自主创新的影响分析 | 第36-37页 |
| ·约束机制（外部治理机制）对企业自主创新的影响分析 | 第37-40页 |
| ·资本市场 | 第37-38页 |
| ·产品市场 | 第38-39页 |
| ·人才市场 | 第39页 |
| ·政府法律监管 | 第39-40页 |
| 第四章 我国公司治理机制和企业自主创新的现状及存在的问题 | 第40-56页 |
| ·我国公司治理机制存在的问题 | 第40-42页 |
| ·股权结构单一 | 第40-41页 |
| ·董事会功能弱化 | 第41页 |
| ·激励机制不健全 | 第41-42页 |
| ·我国企业自主创新现状 | 第42-52页 |
| ·研究与试验发展经费 | 第43-44页 |
| ·财政科技拨款 | 第44-46页 |
| ·研发人力资源 | 第46-47页 |
| ·科技产出 | 第47-51页 |
| ·高技术产业 | 第51-52页 |
| ·我国企业自主创新存在的问题 | 第52-56页 |
| ·自主创新动力不足 | 第52-53页 |
| ·研发能力不足 | 第53-54页 |
| ·自主研发人才队伍建设不足 | 第54页 |
| ·创新激励机制不完善 | 第54-56页 |
| 第五章 我国上市公司治理机制与企业自主创新关系的实证分析 | 第56-70页 |
| ·研究假设 | 第56-59页 |
| ·决策监督机制 | 第56-57页 |
| ·激励机制 | 第57-58页 |
| ·约束机制 | 第58页 |
| ·企业负债水平和企业规模 | 第58-59页 |
| ·数据来源与样本选择 | 第59页 |
| ·研究方法和变量的选取 | 第59-61页 |
| ·潜变量 | 第59-60页 |
| ·显变量 | 第60-61页 |
| ·实证分析 | 第61-70页 |
| ·相关性分析 | 第61-63页 |
| ·验证性因子分析 | 第63-70页 |
| 第六章 对策建议 | 第70-72页 |
| ·改善股权结构 | 第70页 |
| ·完善激励机制建设 | 第70-71页 |
| ·提高董事会领导力 | 第71页 |
| ·加强与其他组织的多元化合作 | 第71-72页 |
| 结论与展望 | 第72-74页 |
| 参考文献 | 第74-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 附录 | 第78页 |
| 一、在校期间发表的学术论文 | 第78页 |
| 二、在校期间参加的项目 | 第78页 |
| 三、在校期间获奖情况 | 第78页 |
