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知识型政府隐性知识的获取与共享分析

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 引言第9-15页
 一、研究背景及意义第9-10页
  (一) 研究背景第9页
  (二) 研究意义第9-10页
 二、国内外研究现状第10-13页
  (一) 知识管理的国内外研究现状第10-12页
  (二) 隐性知识的国内外研究现状第12-13页
  (三) 知识型政府隐性知识管理的研究现状第13页
 三、研究框架第13页
 四、研究方法第13-14页
 五、创新之处第14-15页
第二章 政府知识管理的相关理论分析第15-20页
 一、知识管理的基本理论第15-16页
  (一) 知识管理的兴起与发展第15页
  (二) 知识管理的内涵与本质第15-16页
 二、政府知识管理的内涵与特征第16-18页
  (一) 政府知识管理的内涵第16页
  (二) 政府知识管理的特征第16-18页
 三、知识型政府与隐性知识第18-20页
  (一) 知识型政府第18页
  (二) 知识型政府与隐性知识的关系第18-20页
第三章 知识型政府隐性知识的获取与共享第20-28页
 一、知识型政府隐性知识的范畴第20-22页
  (一) 政府隐性知识的内涵第20-21页
  (二) 政府隐性知识的特征第21-22页
 二、知识型政府隐性知识与显性知识的联系与区别第22-24页
  (一) 知识型政府隐性知识与显性知识的联系第22-23页
  (二) 知识型政府隐性知识与显性知识的区别第23-24页
 三、知识型政府隐性知识获取与共享的相关理论第24-28页
  (一) 知识型政府知识获取与共享的内涵第24-25页
  (二) 知识型政府隐性知识获取与共享的实现途径第25-26页
  (三) 知识型政府隐性知识获取与共享的重要意义第26-28页
第四章 知识型政府隐性知识获取与共享的调查分析第28-35页
 一、沈阳市市内五区构建知识型政府的现状第28-32页
  (一) 调查问卷的设计与实施第28-29页
  (二) 通过调查问卷发现的问题第29-32页
 二、知识型政府隐性知识获取与共享的调查结论第32页
 三、影响政府隐性知识获取与共享的主要因素第32-35页
  (一) 人员影响因素第32-33页
  (二) 环境影响因素第33-34页
  (三) 技术影响因素第34-35页
第五章 知识型政府实现隐性知识获取与共享的策略第35-40页
 一、公务员主体策略第35-36页
  (一) 培养政府中知识管理人员的前瞻性和计划性第35页
  (二) 有计划地对政府内部人员进行培训第35-36页
  (三) 合理有效的进行工作岗位轮换第36页
 二、组织环境策略第36-38页
  (一) 政府组织结构策略第36-37页
  (二) 政府组织文化策略第37-38页
  (三) 政府激励机制策略第38页
 三、技术层面策略第38-40页
  (一) 构建知识地图,建立健全政府部门知识网络第38页
  (二) 搭建知识共享平台,促进知识获取共享第38-39页
  (三) 完善电子政务建设,实现有效知识管理第39-40页
结论第40-42页
参考文献第42-45页
致谢第45-46页
个人简历及研究成果第46-47页
附录第47-49页

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