国家公派留学回国政策的改进--基于公派博士生回国意愿的影响因素的调查研究
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-8页 |
第一章 绪论 | 第8-26页 |
第一节 选题缘由及意义 | 第8-12页 |
一、选题的缘由 | 第8-11页 |
二、研究的意义 | 第11-12页 |
第二节 研究现状综述 | 第12-23页 |
一、公派留学政策研究的综述 | 第12-17页 |
二、回国政策研究的综述 | 第17-23页 |
第三节 研究思路及方法 | 第23-25页 |
一、研究思路 | 第23-24页 |
二、研究方法和手段 | 第24-25页 |
第四节 相关概念界定 | 第25-26页 |
一、公派博士生 | 第25页 |
二、国家公派留学 | 第25页 |
三、国家公派留学政策 | 第25-26页 |
第二章 我国公派留学回国方针政策的历史与现状 | 第26-45页 |
第一节 国家公派留学回国政策概述 | 第26-30页 |
一、国家公派留学与国家公派留学政策 | 第26-27页 |
二、国家公派留学回国政策概述 | 第27-30页 |
第二节 我国公派留学回国政策的历史与现状 | 第30-41页 |
一、我国公派留学的发展和公派留学政策的演变 | 第30-33页 |
二、改革开放以来我国公派留学回国政策的演变 | 第33-41页 |
第三节 我国公派留学回国政策演变的启示 | 第41-45页 |
一、政策制定与变革深受国际关系和国家需要的影响 | 第41-42页 |
二、始终要求公派留学人员按时完成学业并归国 | 第42-43页 |
三、由硬性回收到“刚柔并济” | 第43-45页 |
第三章 回国政策对公派博士生回国意愿的影响调查 | 第45-71页 |
第一节 问卷调查的设计与开展 | 第45-46页 |
一、调查的对象 | 第45-46页 |
二、调查的目的及内容 | 第46页 |
三、调查的实施 | 第46页 |
第二节 问卷调查的分题统计结果 | 第46-58页 |
第三节 问卷调查的结果分析 | 第58-71页 |
一、公派博士生的基本特征 | 第58-60页 |
二、对政策的了解程度 | 第60-61页 |
三、回国意愿的影响因素分析 | 第61-64页 |
四、回国政策对回国意愿的影响调查分析 | 第64-66页 |
五、派出与管理政策的调查分析 | 第66-71页 |
第四章 增强国家公派博士生回国意愿的回国政策改进 | 第71-91页 |
第一节 政策制定的理念改进 | 第73-79页 |
一、认清公派博士生特点以制定有针对性的政策 | 第73-76页 |
二、平衡利益关系努力实现双赢 | 第76-78页 |
三、以“为国服务”为最终目的进行长远规划 | 第78-79页 |
第二节 政策文本的改进 | 第79-86页 |
一、约束性政策的改进 | 第79-81页 |
二、鼓励性政策的改进 | 第81-86页 |
第三节 加大政策的宣传和执行力度 | 第86-91页 |
一、加大政策宣传和讲解的力度 | 第86-87页 |
二、完善回国政策的执行过程 | 第87-91页 |
第五章 增强公派博士生回国意愿的其他途径 | 第91-103页 |
第一节 改进公派博士生选派、管理与服务工作 | 第92-100页 |
一、国家公派博士生选派工作的改进 | 第92-97页 |
二、国家公派博士生管理与服务工作的改进 | 第97-100页 |
第二节 改善国内环境以吸引公派博士生回国 | 第100-103页 |
一、改善国内的经济形势和就业环境 | 第100-101页 |
二、消除“人情文化”的负面影响 | 第101页 |
三、加快学术环境的净化 | 第101-103页 |
结语 | 第103-104页 |
参考文献 | 第104-110页 |
附录 | 第110-119页 |
致谢 | 第119页 |