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安远人力资源管理系统的设计与实现

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 绪论第10-15页
   ·系统开发背景第10-11页
   ·国内外现状分析第11-12页
   ·课题研究意义第12-13页
   ·论文主要内容与结构第13-15页
第二章 系统开发主要技术第15-20页
   ·开发语言第15-16页
   ·数据 3 库系统概述第16-18页
     ·数据模型第16-17页
     ·数据库的含义及特点第17页
     ·数据库的设计步骤第17-18页
   ·数据库开发工具第18-19页
   ·本章小结第19-20页
第三章 系统需求分析第20-26页
   ·企业现状第20页
   ·企业需求第20-23页
     ·企业功能需求第20-22页
     ·系统性能需求第22-23页
   ·系统需求分析第23-25页
     ·各模块需求分析第23-24页
     ·系统可行性分析第24-25页
   ·本章小结第25-26页
第四章 系统的设计第26-40页
   ·系统工作流程设计第26-30页
     ·用户管理流程设计第27页
     ·权限管理流程设计第27-28页
     ·考勤管理流程设计第28-29页
     ·请休假管理流程设计第29-30页
   ·系统架构设计第30-32页
   ·系统数据库设计第32-39页
     ·数据库流程设计第32页
     ·数据库设计的概念设计第32-33页
     ·数据表的设计第33-39页
   ·本章小结第39-40页
第五章 系统模块的实现第40-62页
   ·用户管理第40-46页
   ·权限管理第46-50页
   ·考勤管理第50-53页
   ·请休假管理第53-61页
   ·本章小结第61-62页
第六章 人力资源管理系统测试第62-70页
   ·测试计划第62页
   ·测试目标第62页
   ·测试环境第62页
   ·测试过程及结果展示第62-68页
   ·本章小结第68-70页
第七章 结论与展望第70-71页
   ·本论文研究总结第70页
   ·前景展望第70-71页
致谢第71-72页
参考文献第72-74页

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