上市公司股权特征与在职消费相关性研究--基于中国上市公司深市数据
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-13页 |
| 1. 导论 | 第13-20页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第13-16页 |
| ·研究背景 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-16页 |
| ·研究思路与结构 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·规范研究与实证分析相结合 | 第17-18页 |
| ·定性分析和定量分析相结合 | 第18页 |
| ·研究贡献与不足 | 第18-20页 |
| 2. 文献综述与理论分析 | 第20-30页 |
| ·在职消费文献综述 | 第20-24页 |
| ·国内在职消费文献 | 第20-23页 |
| ·国外在职消费文献 | 第23-24页 |
| ·在职消费的界定 | 第24-26页 |
| ·相关理论分析 | 第26-28页 |
| ·股权特征与在职消费的关系 | 第28-30页 |
| 3. 研究假设 | 第30-35页 |
| ·管理层持股比例与在职消费 | 第30-31页 |
| ·股权集中度与在职消费 | 第31-32页 |
| ·两权分离度与在职消费 | 第32页 |
| ·国有股持股比例与在职消费 | 第32-33页 |
| ·流通股持股比例与在职消费 | 第33-35页 |
| 4. 研究设计 | 第35-43页 |
| ·数据来源及样本选择 | 第35页 |
| ·变量设计 | 第35-41页 |
| ·被解释变量 | 第36-37页 |
| ·解释变量 | 第37-39页 |
| ·控制变量 | 第39-41页 |
| ·模型建立 | 第41-43页 |
| 5. 实证分析与检验结果 | 第43-56页 |
| ·描述性统计 | 第43-47页 |
| ·相关性分析 | 第47-50页 |
| ·实证分析 | 第50-53页 |
| ·股权特征与在职消费 | 第50-52页 |
| ·分组检测 | 第52-53页 |
| ·稳健性检验 | 第53-54页 |
| ·本章小结 | 第54-56页 |
| 6. 研究结论及政策建议 | 第56-62页 |
| ·研究结论 | 第56-57页 |
| ·政策建议 | 第57-60页 |
| ·完善薪酬管理体系,建立合理预算 | 第57-58页 |
| ·完善监督制度,加大对在职消费的外部约束 | 第58页 |
| ·借鉴国外经验,完善管理层股权激励机制 | 第58-59页 |
| ·保持适当股权集中度,构建股权相互制衡机制 | 第59-60页 |
| ·提高股票流通性,加强流通股股东影响力 | 第60页 |
| ·结束语 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 后记 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67页 |
