基于KRIF模式下手术室护士绩效考核评价体系的研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
第一章 前言	第10-21页
·研究背景与研究现状	第10-14页
·研究问题与研究假设	第14-15页
·理论基础与理论框架	第15-19页
·研究意义	第19-20页
·研究目的	第20-21页
第二章 对象与方法	第21-28页
·研究设计	第21页
·研究对象	第21-22页
·研究工具	第22页
·研究方法	第22-24页
·伦理学原则	第24-25页
·研究路线	第25页
·质量控制	第25-26页
·资料分析	第26-28页
第三章 结果	第28-59页
·函询专家结构分析	第28-30页
·第一轮函询结果及处理	第30-41页
·第二轮函询结果及处理	第41-51页
·指标体系及权重的确认	第51-59页
第四章 讨论	第59-63页
·本课题研究的科学性和合理性分析	第59页
·指标体系建立的结果分析	第59-62页
·本研究存在的不足及后续研究建议	第62-63页
第五章 结论	第63-64页
参考文献	第64-67页
综述	第67-76页
参考文献	第73-76页
致谢	第76-77页
作者简介及在学期间发表的文章	第77-78页
附录	第78-145页