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关于南桥监狱罪犯出监前职业技能培训的方案研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
一、导论第6-9页
 (一) 研究背景第6页
 (二) 研究意义第6-7页
 (三) 论文研究的内容、方法、框架第7-9页
二、相关理论回顾第9-23页
 (一) 监狱企业与罪犯劳动力资源的特殊性分析第9-10页
 (二) 培训理论概述第10-15页
 (三) 鉴定评估理论概述第15-21页
 (四) 罪犯出监前职业技能培训的概念及内涵第21-23页
三、南桥监狱罪犯出监前职业技能培训的现状分析第23-27页
 (一) 南桥监狱情况介绍第23页
 (二) 罪犯出监前职业技能培训的目标第23-25页
 (三) 罪犯出监前职业技能培训的现状第25-27页
四、罪犯出监前职业技能培训的方案设计和实施第27-43页
 (一) 罪犯出监前职业技能培训的方案设计原则第27-28页
 (二) 出监前职业技能培训的人员第28-29页
 (三) 出监前职业技能培训的培训方式和方法第29-31页
 (四) 出监前职业技能培训项目的选择第31-36页
 (五) 出监前职业技能培训项目方案的实施第36-39页
 (六) 南桥监狱罪犯出监前职业技能培训的财务预算第39-43页
五、罪犯出监前职业技能培训后的鉴定和评估第43-46页
 (一) 罪犯出监前职业技能培训后的鉴定第43页
 (二) 罪犯出监前职业技能培训后的评估第43-46页
参考文献第46-47页
附录第47-53页
致谢第53页

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