| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 1 引言 | 第9-26页 |
| ·研究的意义 | 第9-11页 |
| ·文献综述 | 第11-21页 |
| ·国内失地农民及相关问题研究 | 第11-17页 |
| ·农村剩余劳动力转移的相关理论考察 | 第17-21页 |
| ·研究对象与研究方法 | 第21-25页 |
| ·研究对象的界定 | 第21页 |
| ·研究对象的选择 | 第21-23页 |
| ·研究方法 | 第23页 |
| ·技术路线 | 第23-25页 |
| ·本研究要解决的问题 | 第25-26页 |
| 2 景区失地农民劳动力转移现状及存在问题分析 | 第26-35页 |
| ·劳动力转移现状分析 | 第26-29页 |
| ·人口学分析 | 第26页 |
| ·基本职业活动分析 | 第26-29页 |
| ·劳动力转移和就业安置中存在的问题 | 第29-35页 |
| ·石林旅游局提供的就业岗位有限 | 第29-31页 |
| ·五棵树村村民文化素质总体不高 | 第31页 |
| ·女性劳动力转移存在劣势 | 第31-32页 |
| ·剩余劳动力转移的范围较小，利用效率低 | 第32页 |
| ·劳动力转移岗位单一，风险较大 | 第32-33页 |
| ·收入差距日趋明显，贫富差距不断扩大 | 第33-35页 |
| 3 现行安置政策及评价 | 第35-44页 |
| ·安置政策与失地农民劳动力转移 | 第35页 |
| ·目前失地农民的几种安置方法及评价 | 第35-40页 |
| ·石林景区安置政策特点及评价 | 第40-44页 |
| ·石林风景区安置政策的特点 | 第40-41页 |
| ·对石林风景区安置政策的评价 | 第41-44页 |
| 4 影响景区失地农民劳动力转移的原因及相关对策 | 第44-57页 |
| ·影响景区失地农民劳动力转移的原因分析 | 第44-52页 |
| ·景区经济发展状况 | 第44-46页 |
| ·公司制的“村企合一”治理模式 | 第46-48页 |
| ·石林风景区土地资源存量不足 | 第48页 |
| ·个人因素 | 第48-52页 |
| ·针对石林景区五棵树村劳动力转移的可行性建议 | 第52-57页 |
| ·积极发挥旅游业的带动作用，提供多样化的产品和服务 | 第52-53页 |
| ·走出“村企合一”的困境 | 第53-54页 |
| ·建立就业保障制度，确保农民就业安全 | 第54-55页 |
| ·发挥政府服务功能，积极引导农民自主创业或异地转移 | 第55-56页 |
| ·社会保障制度的跟进 | 第56-57页 |
| 5 总结和讨论 | 第57-60页 |
| ·主要的研究结论 | 第57-58页 |
| ·讨论 | 第58-60页 |
| ·对农村剩余劳动力转移理论的再认识 | 第58页 |
| ·景区失地农民的劳动力转移 | 第58-59页 |
| ·研究中的不足 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 附录 采访手记 | 第64-67页 |
| 个人简历 | 第67页 |