| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-14页 |
| 1. 绪论 | 第14-17页 |
| ·研究目的与意义 | 第14-15页 |
| ·研究现状 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| 2. 大学生就业能力构成与基础性就业能力的概念辨析 | 第17-23页 |
| ·对大学生就业能力概念的界定 | 第17-21页 |
| ·西方学者对大学生就业能力概念的定义 | 第17-19页 |
| ·中国学者对大学生就业能力概念的定义 | 第19-20页 |
| ·本文对大学生就业能力的理解 | 第20-21页 |
| ·大学生基础性就业能力 | 第21-23页 |
| ·何为大学生基础性就业能力 | 第21-22页 |
| ·大学生基础性就业能力的内容 | 第22-23页 |
| 3. 培养大学生工作基础能力 | 第23-36页 |
| ·培养大学生工作基本技能 | 第23-29页 |
| ·培养大学生的实践能力 | 第23-26页 |
| ·培养大学生的阅读技能 | 第26页 |
| ·培养大学生的写作能力 | 第26-27页 |
| ·培养大学生的计算能力 | 第27-29页 |
| ·培养大学生工作基本沟通能力 | 第29-30页 |
| ·培养大学生的口头交流技能 | 第29-30页 |
| ·培养大学生的倾听技能 | 第30页 |
| ·培养大学生工作思维能力 | 第30-35页 |
| ·培养大学生分析解决问题的思维能力 | 第31-32页 |
| ·培养大学生创新思维能力 | 第32-35页 |
| ·小结 | 第35-36页 |
| 4. 培养大学生素质基础能力 | 第36-53页 |
| ·培养大学生适应社会的素质能力 | 第36-41页 |
| ·培养大学生自身修养 | 第37-39页 |
| ·培养大学生就业心理调适能力 | 第39-41页 |
| ·培养大学生交际协作能力 | 第41-45页 |
| ·培养大学生人际交往能力 | 第42-43页 |
| ·培养大学生团队协作能力 | 第43-45页 |
| ·培养大学生的职业素养 | 第45-52页 |
| ·培养大学生基本的职业道德素质 | 第45-48页 |
| ·培养大学生的敬业精神 | 第48-50页 |
| ·培养大学生的职业责任意识 | 第50-52页 |
| ·小结 | 第52-53页 |
| 5. 培养大学生的基础求职能力 | 第53-62页 |
| ·培养大学生获得工作的能力 | 第53-57页 |
| ·学校应培养大学生形成具有与时代相适应的就业观念 | 第53-56页 |
| ·培养大学生的推销自我的能力 | 第56-57页 |
| ·培养大学生在工作中自我发展的能力 | 第57-61页 |
| ·培养大学生个人职业生涯规划的能力 | 第58-60页 |
| ·培养大学生的提升自我的能力 | 第60-61页 |
| ·小结 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-67页 |
| 结束语 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68页 |