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帮工关系法律性质及人身损害赔偿问题探讨

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
导言第9-10页
第一章 义务帮工概念的界定第10-18页
 第一节 义务帮工的特征第10-11页
 第二节 义务帮工与好意施惠的关系第11-14页
 第三节 义务帮工的认定标准第14-15页
  一、义务帮工认定的主观标准第14-15页
  二、义务帮工认定的客观标准第15页
 第四节 我国目前关于义务帮工的立法现状第15-18页
第二章 义务帮工与相关法律关系的比较第18-30页
 第一节 与雇佣关系的比较第18-21页
 第二节 与志愿关系的比较第21-22页
 第三节 与个人劳务关系的比较第22-25页
 第四节 与无因管理的比较第25-26页
 第五节 与附义务赠与关系的比较第26-27页
 第六节 与无偿委托关系的比较第27-30页
第三章 义务帮工人身损害侵权责任形态和类型第30-40页
 第一节 帮工致人损害人身损害赔偿责任的类型第32-36页
  一、替代责任型第32-33页
  二、连带责任型第33-34页
  三、帮工关系未成立时因帮工行为致人损害赔偿责任第34-36页
 第二节 帮工人自身遭受损害情形之下的赔偿责任第36-40页
  一、赔偿责任由被帮工人承担第36-38页
  二、被帮工人在其受益范围内承担补偿责任第38页
  三、赔偿责任由第三人承担第38-39页
  四、赔偿责任由第三人承担,补偿责任由被帮工人承担第39-40页
第四章 结语第40-41页
参考文献第41-43页

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