| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 导言 | 第11-12页 |
| 第一章 我国职工持股的由来、本质、立法原则及法律缺陷 | 第12-17页 |
| 第一节 我国职工股的由来和本质属性 | 第12-14页 |
| 一、我国职工股的由来 | 第12-13页 |
| 二、职工股权的基础权利 | 第13-14页 |
| 第二节 我国职工持股的立法原则及法律缺陷 | 第14-17页 |
| 一、持股职工的法律地位 | 第14页 |
| 二、对职工股权转让限制的例外 | 第14-15页 |
| 三、职工持股的立法原则 | 第15-16页 |
| 四、职工持股载体缺乏明确法律规定 | 第16-17页 |
| 第二章 我国职工持股会的产生、法律性质及其宗旨、运作规范 | 第17-22页 |
| 第一节 职工持股会的产生 | 第17-18页 |
| 第二节 职工持股会的法律性质 | 第18-21页 |
| 一、三种性质的职工持股会 | 第18-20页 |
| 二、我国职工持股会的法律性质 | 第20-21页 |
| 第三节 宗旨及组织机构 | 第21-22页 |
| 第三章 结合案例谈职工持股会注销时的职工股权流转的问题 | 第22-31页 |
| 第一节 职工持股会注销时的职工“退股” | 第22-24页 |
| 一、职工持股会注销的情形 | 第22页 |
| 二、职工“退股”非退出股权 | 第22-23页 |
| 三、案例中的职工如何“被退股” | 第23-24页 |
| 第二节 职工持股会注销时的职工股权转让三大要素 | 第24-31页 |
| 一、职工股权转让的实质主体与形式主体 | 第25-26页 |
| 二、明确职工股权转让的决策机构 | 第26-28页 |
| 三、职工股权的受让对象 | 第28-31页 |
| 第四章 职工股权的转让价值确定 | 第31-34页 |
| 第一节 职工股权的组成 | 第31-33页 |
| 一、资金股 | 第31页 |
| 二、配送股 | 第31-32页 |
| 三、奖励股 | 第32-33页 |
| 第二节 职工股权转让价格的确定 | 第33-34页 |
| 第五章 关于职工持股会注销时职工股权流转的规范建议 | 第34-42页 |
| 第一节 明确股权转让的表决程序 | 第34页 |
| 第二节 会员大会的资本多数决 | 第34-39页 |
| 一、资本多数决的必然性 | 第34-36页 |
| 二、资本多数决中的回避制 | 第36-37页 |
| 三、召集规则 | 第37-38页 |
| 四、违反程序的救济 | 第38-39页 |
| 第三节 限制公司股东、高管等人的自我交易 | 第39-41页 |
| 一、职工的弱势地位 | 第39-40页 |
| 二、公司股东、高管等人在职工股权转让时自我交易的限制 | 第40-41页 |
| 第四节 建立诚信、公开的信用体系，维护职工会员权益 | 第41-42页 |
| 一、诚信原则 | 第41页 |
| 二、信息公开 | 第41-42页 |
| 结束语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
