| 引言 | 第1-12页 |
| 1． 财务报告舞弊治理的理论起点 | 第12-18页 |
| 1．1 从委托代理关系分析财务报告舞弊 | 第12-15页 |
| 1．2 对激励与控制的进一步分析 | 第15-18页 |
| 2． 我国上市公司激励现状 | 第18-22页 |
| 2．1 激励水平和激励方式现状 | 第18-20页 |
| 2．2 激励权现状 | 第20-22页 |
| 3． 我国上市公司控制现状 | 第22-33页 |
| 3．1 内部控制 | 第22-27页 |
| 3．2 外部控制 | 第27-33页 |
| 4． 财务报告舞弊的治理：激励优化 | 第33-36页 |
| 4．1 激励方式的优化 | 第33-35页 |
| 4．2 激励权的优化 | 第35-36页 |
| 5． 财务报告舞弊的治理：控制优化 | 第36-42页 |
| 5．1 股权结构的优化 | 第36页 |
| 5．2 治理结构的优化 | 第36-39页 |
| 5．3 修改我国法律法规，完善对财务报告舞弊民事责任的规定 | 第39页 |
| 5．4 发展法务会计，造就新的反舞弊主体 | 第39-40页 |
| 5．5 增强注册会计师审计独立性，提高执业质量 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 后记 | 第44页 |