| <中文摘要> | 第1页 |
| <关键词> | 第2-3页 |
| <英文摘要> | 第3页 |
| <英文关键词> | 第3-6页 |
| 1 我国人力资源与高等教育 | 第6-12页 |
| ·我国人力资源的现状与特点 | 第6-8页 |
| ·人力资源的开发在知识经济中的地位和作用 | 第8-10页 |
| ·高等教育在培养人才和知识经济发展中的重要作用 | 第10-12页 |
| 2 影响或制约高等院校规模发展的因素 | 第12-25页 |
| ·高等教育发展规模理论 | 第12-14页 |
| ·高等教育发展规模与基本国力 | 第14-19页 |
| ·教育体制对高等院校招生规模的影响 | 第19-23页 |
| ·教育消费对高等院校规模的影响 | 第23-25页 |
| 3 高等院校规模与效益理论研究 | 第25-33页 |
| ·规模效益理论研究 | 第25-30页 |
| ·我国高等院校规模效益理论研究成果 | 第30-33页 |
| 4 高等院校规模与效益实证分析研究 | 第33-40页 |
| ·教育经费收入分析 | 第33-35页 |
| ·教育经费支出分析 | 第35-37页 |
| ·综合分析 | 第37-40页 |
| 5 基本结论 | 第40-44页 |
| ·扩大高等院校的平均规模满足我国人力资源开发的需要 | 第40页 |
| ·扩大高等教育规模应坚持以“内涵式”为主的发展战略 | 第40-41页 |
| ·校系均衡发展提高学校规模效益 | 第41-42页 |
| ·改善高等院校办学条件,提高学校规模效益 | 第42-44页 |
| 致 谢 | 第44-45页 |
| <引文> | 第45-54页 |