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供应链环境下劳动力柔性对供应商供应柔性的影响研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-12页
第1章 绪论第12-22页
   ·研究背景与意义第12-15页
     ·研究背景第12-14页
     ·研究意义第14-15页
   ·研究内容和结构第15-18页
     ·研究内容第15-17页
     ·论文结构第17-18页
   ·研究方法与研究路线第18-22页
第2章 相关文献综述第22-30页
   ·企业运营领域的柔性相关研究文献综述第22-24页
   ·供应链柔性相关研究文献综述第24-26页
   ·供应商柔性相关研究文献综述第26-27页
   ·劳动力柔性相关研究文献综述第27-30页
第3章 劳动力柔性与供应商供应柔性关系理论假设和概念模型第30-38页
   ·相关理论综述第30-35页
     ·基本概念第30-31页
     ·供应链相关理论第31-33页
     ·人力资源相关理论第33-35页
   ·劳动力数量柔性与供应柔性的关系假设第35页
   ·劳动力职能柔性与供应柔性的关系假设第35-36页
   ·劳动力柔性对供应柔性影响的概念模型第36-38页
第4章 劳动力柔性和供应商供应柔性数据统计分析第38-46页
   ·问卷的设计第38-39页
   ·变量的测量第39-40页
     ·自变量的测量第39-40页
     ·因变量的测量第40页
   ·问卷调查第40-42页
     ·样本企业的选取和样本数量的确定第41页
     ·数据收集方法与数据收集的结果第41-42页
   ·描述性统计量第42-46页
     ·样本企业的描述统计第42-43页
     ·供应商供应柔性的描述统计第43-45页
     ·供应商劳动力柔性的描述统计第45-46页
第5章 劳动力柔性和供应商供应柔性构成指标体系构连建第46-82页
   ·劳动力柔性和供应柔性构成指标第46-48页
   ·供应柔性和劳动力柔性各构成信度分析第48-49页
   ·供应柔性和劳动力柔性各构成效度分析第49-60页
     ·产品数量柔性收敛效度分析第51-53页
     ·交付时间柔性收敛效度分析第53-55页
     ·产品种类柔性收敛效度分析第55-56页
     ·售后服务柔性收敛效度分析第56-58页
     ·劳动力职能柔性收敛效度分析第58-60页
   ·验证性因子分析第60-82页
     ·产品数量柔性CFA分析第62-65页
     ·产品交付时间柔性CFA分析第65-69页
     ·产品种类柔性CFA分析第69-72页
     ·售后服务柔性CFA分析第72-75页
     ·劳动力职能柔性CFA分析第75-78页
     ·供应柔性二阶CFA分析第78-82页
第6章 劳动力柔性对供应商供应柔性影响的SEM模型及结果分析第82-104页
   ·结构方程模型及假设检验标准第82页
   ·劳动力柔性对产品数量柔性影响的SEM模型及结果分析第82-86页
     ·劳动力柔性对产品数量柔性影响的SEM模型第82-86页
     ·劳动力柔性对产品数量柔性影响的假设检验及结果分析第86页
   ·劳动力柔性对交付时间柔性影响的SEM模型及结果分析第86-90页
     ·劳动力柔性对交付时间柔性影响的SEM模型第86-90页
     ·劳动力柔性对交付时间柔性影响的假设检验及结果分析第90页
   ·劳动力柔性对产品种类柔性影响的SEM模型及结果分析第90-95页
     ·劳动力柔性对产品种类柔性影响的SEM模型第90-94页
     ·劳动力柔性对产品种类柔性影响的假设检验及结果分析第94-95页
   ·劳动力柔性对售后服务柔性影响的SEM模型及结果分析第95-99页
     ·劳动力柔性对售后服务柔性影响的SEM模型第95-98页
     ·劳动力柔性对售后服务柔性影响的假设检验及结果分析第98-99页
   ·劳动力柔性对供应柔性影响的SEM模型及结果分析第99-104页
     ·劳动力柔性对供应柔性影响的SEM模型第99-102页
     ·劳动力柔性对供应柔性影响的假设检验及结果分析第102-104页
第7章 研究结论与展望第104-110页
   ·研究主要结论第104-106页
   ·研究结论的理论意义与实践启示第106-107页
     ·理论意义第106-107页
     ·实践启示第107页
   ·研究展望第107-110页
参考文献第110-118页
攻读学位期间公开发表论文第118-120页
致谢第120页

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