126教育集团的中学教师胜任力模型
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-13页 |
| ·问题的提出 | 第9-11页 |
| ·思路和方法 | 第11页 |
| ·论文结构 | 第11-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-26页 |
| ·胜任力现状综述 | 第13-17页 |
| ·胜任力的定义 | 第13-16页 |
| ·胜任力的类型 | 第16-17页 |
| ·胜任力模型综述 | 第17-20页 |
| ·胜任力模型的定义 | 第17页 |
| ·胜任力模型的基本理论 | 第17-19页 |
| ·构建胜任力模型的主要方法 | 第19-20页 |
| ·教师胜任力模型研究现状及展望 | 第20-26页 |
| ·教师胜任力定义 | 第20页 |
| ·国外教师胜任力研究现状 | 第20-23页 |
| ·国内教师胜任力研究现状 | 第23-24页 |
| ·教师胜任力模型研究价值与意 | 第24-26页 |
| 第3章 构建126教育集团的教师胜任力模型 | 第26-42页 |
| ·胜任力调查 | 第26-35页 |
| ·行为事件访谈步骤 | 第27页 |
| ·主题分析 | 第27页 |
| ·访谈结果分析 | 第27-29页 |
| ·胜任力特征分类 | 第29-33页 |
| ·中学教师胜任力特征调查问卷构建 | 第33页 |
| ·问卷调查及结果统计 | 第33-35页 |
| ·中学教师胜任力特征集中度调查 | 第35-36页 |
| ·中学教师胜任力模型构建 | 第36-40页 |
| ·中学教师胜任力模型适用范围 | 第40-41页 |
| ·中学教师胜任力模型的作用 | 第41-42页 |
| 第4章 模型的应用 | 第42-45页 |
| ·126教育集团的教师胜任力测评 | 第42-43页 |
| ·126教育集团的教师招聘 | 第43-45页 |
| 第5章 结束语 | 第45-48页 |
| ·本研究的主要工作 | 第45-46页 |
| ·中学教师胜任力模型应用前 | 第46页 |
| ·后续研究建议 | 第46-48页 |
| 附录 | 第48-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65页 |