| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-12页 |
| ·研究的目的与意义 | 第9页 |
| ·国内外研究的现状 | 第9-11页 |
| ·本文主要工作 | 第11-12页 |
| 2 管理创新的基本理论 | 第12-25页 |
| ·管理与管理创新的关系 | 第12-17页 |
| ·管理的内涵及特点 | 第12-13页 |
| ·管理创新的内涵及特点 | 第13-15页 |
| ·管理与管理创新的相互关系 | 第15-17页 |
| ·管理创新的内容及其动机 | 第17-21页 |
| ·管理创新的内容 | 第17-19页 |
| ·管理创新的动机 | 第19-21页 |
| ·管理创新的原则与步骤 | 第21-25页 |
| ·管理创新的原则 | 第21-22页 |
| ·管理创新的步骤 | 第22-25页 |
| 3 中国长江电力股份有限公司管理创新的动因 | 第25-45页 |
| ·我国国有企业管理创新的动因 | 第25-28页 |
| ·我国国有企业管理创新的现状 | 第28-36页 |
| ·近年来我国国有企业管理创新成果分析 | 第28-31页 |
| ·我国国有企业管理创新存在的问题 | 第31-36页 |
| ·中国长江电力股份有限公司的基本情况 | 第36-38页 |
| ·中国长江电力股份有限公司管理创新的必然性 | 第38-45页 |
| ·国家政策的呼唤 | 第39页 |
| ·外部环境的要求 | 第39-41页 |
| ·内部资源配置的需要 | 第41-42页 |
| ·管理创新是中国长江电力股份有限公司发展的必由之路 | 第42-45页 |
| 4 中国长江电力股份有限公司管理创新的目标 | 第45-50页 |
| ·我国国有企业管理创新的要求与条件 | 第45-47页 |
| ·我国国有企业管理创新的基本要求 | 第45-46页 |
| ·我国国有企业管理创新的基本条件 | 第46-47页 |
| ·中国长江电力股份有限公司管理创新的目标 | 第47-50页 |
| 5 中国长江电力股份有限公司管理创新的实现方式 | 第50-73页 |
| ·我国国有企业管理创新的实现方式 | 第50-62页 |
| ·中国长江电力股份公司管理创新的途径与对策 | 第62-73页 |
| 6 结论 | 第73-76页 |
| ·基本结论 | 第73-74页 |
| ·笔者研究长江电力管理创新所做的主要工作 | 第74页 |
| ·有待进一步深入研究的问题 | 第74-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-81页 |