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组织学习、重组整合与企业绩效关系研究--基于卡普兰管理会计思想

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
1 绪论第11-17页
   ·研究的问题第11页
   ·研究目的与意义第11-13页
   ·概念与研究范畴的界定第13-14页
   ·研究内容与方法第14-15页
   ·论文的主要创新点第15-17页
2 文献回顾与评析第17-30页
   ·供应链管理理论述评第17-26页
     ·企业能力理论背景第17-19页
     ·供应链管理的内涵第19-20页
     ·供应链管理的维度第20-25页
     ·相关文献评析第25-26页
   ·供应链企业绩效文献述评第26-28页
     ·供应链企业绩效的内涵与维度第26-27页
     ·相关文献评析第27-28页
   ·供应链管理与供应链企业绩效关系述评第28-29页
   ·本章小结第29-30页
3 研究模型与假设第30-36页
   ·供应链管理及其测量模型的界定第30-32页
   ·供应链企业绩效及其测量模型的界定第32页
   ·供应链管理与供应链企业绩效关系模型及假设第32-35页
   ·本章小结第35-36页
4 供应链管理与供应链企业绩效关联性定量研究方法设计第36-61页
   ·变量设计第36-40页
     ·变量设计的内涵第36页
     ·操作变量设计第36-39页
     ·属性设计及尺度选择第39页
     ·问卷形成及预测试第39-40页
   ·校正样本数据收集与处理第40-52页
     ·校正样本数据收集第40-41页
     ·校正样本数据处理第41-52页
   ·效度样本数据收集与处理第52-59页
     ·效度样本数据收集第52-53页
     ·效度样本数据处理第53-59页
   ·资料分析方法第59-60页
   ·本章小结第60-61页
5 供应链管理与供应链企业绩效关系的结构方程模型构建第61-66页
   ·供应链管理与供应链企业绩效之间的PEARSON相关性分析第61-62页
   ·整体模型的假设检验与结果分析第62-65页
     ·整体理论模型的检验第62-64页
     ·假设关系的检验与解释第64-65页
   ·本章小结第65-66页
6 研究结论与建议第66-68页
   ·研究结果与讨论第66-67页
     ·研究理论模型验证结果与讨论第66页
     ·供应链管理对于供应链企业绩效的作用机理与讨论第66-67页
   ·研究限制与后续研究建议第67-68页
致谢第68-69页
参考文献第69-78页
附录:攻读硕士学位期间的主要研究工作和成果第78页

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