| 内容摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-13页 |
| 第一章 导论 | 第13-26页 |
| ·研究的缘起与意义 | 第13-17页 |
| ·国内外相关研究现状 | 第17-20页 |
| ·研究思路、内容和结构 | 第20-24页 |
| ·研究方法 | 第24-26页 |
| 第二章 公司及公司治理理论概述 | 第26-62页 |
| ·企业及企业理论 | 第26-32页 |
| ·现代公司的起源与公司治理的出现 | 第32-44页 |
| ·公司治理的概念 | 第44-51页 |
| ·公司治理模式 | 第51-55页 |
| ·公司治理的根本目标——股东至上理论还是利益相关者理论 | 第55-62页 |
| 第三章 股东的权利保护 | 第62-109页 |
| ·股东与股东权概述 | 第62-65页 |
| ·股东权的主要内容 | 第65-73页 |
| ·股东权保护比较研究 | 第73-83页 |
| ·实践的启示与理论的分析 | 第83-89页 |
| ·我国股东权益保护的演进与思考 | 第89-109页 |
| 第四章 董事会的制衡 | 第109-153页 |
| ·为什么存在董事会 | 第109-112页 |
| ·董事的分类与董事会构成的类型 | 第112-115页 |
| ·董事会的职能——管理与监督:合一还是分开 | 第115-119页 |
| ·董事会制度的实证研究 | 第119-123页 |
| ·董事会的定位与运行:法律的回应 | 第123-136页 |
| ·我国董事会(监事会)的改革与探讨 | 第136-153页 |
| 第五章 经理人的激励 | 第153-168页 |
| ·经理的法律地位 | 第153-154页 |
| ·经理的激励机制 | 第154-168页 |
| 第六章 结论 | 第168-196页 |
| ·经济秩序与法律秩序 | 第168-170页 |
| ·法律之于公司治理 | 第170-184页 |
| ·公司法律制度的异化 | 第184-196页 |
| 参考文献 | 第196-201页 |
| 后记 | 第201-203页 |
| 在读期间发表的学术论文情况: | 第203页 |