郑州X公司企业文化建设个案研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-10页 |
| ·研究背景及意义 | 第7-8页 |
| ·主要研究内容 | 第8页 |
| ·主要研究方法 | 第8-9页 |
| ·创新点 | 第9-10页 |
| 第二章 关于企业文化理论的综述 | 第10-28页 |
| ·企业文化的兴起与发展 | 第10-16页 |
| ·国外企业文化研究的历史背景 | 第12-14页 |
| ·国内企业文化研究状况 | 第14-16页 |
| ·企业文化的内涵 | 第16页 |
| ·企业文化的系统结构 | 第16-22页 |
| ·企业物质文化 | 第17-19页 |
| ·企业行为文化 | 第19-20页 |
| ·企业制度文化 | 第20-21页 |
| ·企业精神文化 | 第21-22页 |
| ·企业文化建设的环境因素 | 第22-24页 |
| ·企业文化建设的外在环境 | 第22-23页 |
| ·企业文化建设的内部环境 | 第23-24页 |
| ·企业文化的评价 | 第24-25页 |
| ·中国企业文化的本质特征 | 第25-28页 |
| 第三章 郑州X公司企业文化现状 | 第28-37页 |
| ·郑州X公司的简介 | 第28页 |
| ·郑州X公司企业文化的形成 | 第28-30页 |
| ·现阶段郑州X公司企业文化介绍 | 第30-37页 |
| ·郑州X公司精神文化 | 第30-31页 |
| ·郑州X公司制度文化 | 第31-33页 |
| ·郑州X公司行为文化 | 第33-35页 |
| ·郑州X公司的物质文化 | 第35-37页 |
| 第四章 郑州X公司企业文化分析 | 第37-47页 |
| ·郑州X公司企业文化的形成过程分析 | 第37-40页 |
| ·郑州X公司文化建设中存在的问题 | 第40-42页 |
| ·郑州X公司文化建设中存在问题的原因分析 | 第42-47页 |
| ·创新意识不够全面彻底的原因 | 第42页 |
| ·行为文化建设中薄弱环节的根源 | 第42-44页 |
| ·制度文化建设中存在薄弱环节的原由 | 第44-45页 |
| ·物质文化建设中存在缺陷的原因 | 第45-47页 |
| 第五章 郑州X公司企业文化建设的改进方案 | 第47-55页 |
| ·郑州X公司企业文化建设改进的指导思想 | 第47-48页 |
| ·郑州X公司企业文化建设改进的目标 | 第48页 |
| ·为实现目标而采取的改进对策和具体措施 | 第48-55页 |
| ·增强创新观念在企业文化中的作用 | 第48-49页 |
| ·大力弘扬同舟共济的团队精神 | 第49-51页 |
| ·改革完善用人的激励机制 | 第51-52页 |
| ·进一步完善产权制度和组织结构 | 第52-53页 |
| ·重视企业形象的塑造 | 第53-55页 |
| 结束语 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 后记 | 第58页 |
