| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-13页 |
| ·本文的研究思路与方法 | 第13页 |
| ·本文的基本框架和内容 | 第13-14页 |
| ·本文的创新之处 | 第14页 |
| ·相关概念的界定 | 第14-16页 |
| 2 独立董事制度概述 | 第16-23页 |
| ·独立董事制度的历史变迁 | 第16-17页 |
| ·独立董事制度产生的理论依据 | 第17-19页 |
| ·我国上市公司引入独立董事制度的必要性分析 | 第19-23页 |
| 3 我国上市公司独立董事制度的运行环境分析 | 第23-34页 |
| ·内部环境分析 | 第23-30页 |
| ·外部环境分析 | 第30-34页 |
| 4 我国上市公司独立董事制度与公司绩效关系的统计检验 | 第34-41页 |
| ·理论分析和假设 | 第34页 |
| ·样本数据和研究方法 | 第34-37页 |
| ·相关性分析 | 第37-39页 |
| ·回归分析 | 第39-40页 |
| ·结论 | 第40-41页 |
| 5 健全我国上市公司独立董事制度的政策建议 | 第41-46页 |
| ·优化股权结构 | 第41页 |
| ·协调好独立董事与监事会的职能 | 第41-42页 |
| ·完善相关法律制度建设 | 第42-43页 |
| ·完善独立董事的选聘机制 | 第43页 |
| ·改善独立董事行权的信息环境 | 第43-44页 |
| ·改革独立董事的激励与约束机制 | 第44-45页 |
| ·完善人力资源环境 | 第45-46页 |
| 6 主要结论 | 第46-47页 |
| 注释 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-54页 |
| 后记 | 第54页 |