煤矿人本管理模式研究
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
目录 | 第7-9页 |
1 绪论 | 第9-16页 |
·课题的提出及研究意义 | 第9-10页 |
·国内外研究现状 | 第10-14页 |
·本文的研究内容与技术路线 | 第14-16页 |
2 人本管理概述与应用实践 | 第16-33页 |
·人本管理的概念、内涵和精髓 | 第16-21页 |
·人本管理的基本特征 | 第21-23页 |
·人本管理在企业中的应用实践 | 第23-31页 |
·中国煤矿企业人本管理现状 | 第31-33页 |
3 煤矿人本管理模式的建立 | 第33-43页 |
·煤矿人本管理的基本要素 | 第33-36页 |
·煤矿人本管理系统工程 | 第36-40页 |
·煤矿人本管理运作机制 | 第40-43页 |
4 煤矿人本管理模式的实施原则 | 第43-49页 |
·坚持煤矿组织首要的管理是对人的管理 | 第43-44页 |
·重视人的需要、以激励为主 | 第44-45页 |
·坚持煤矿更好的培训、教育 | 第45-46页 |
·煤矿人本管理组织特性与员工特性相统一 | 第46-47页 |
·人与组织共同发展 | 第47-49页 |
5 煤矿人本管理模式在翟镇煤矿的应用实践 | 第49-65页 |
·翟镇煤矿简介 | 第49-51页 |
·翟镇煤矿人本管理模式的运作状况 | 第51-60页 |
·翟镇煤矿人本管理的完善 | 第60-65页 |
6 结束语 | 第65-66页 |
致谢 | 第66-67页 |
参考文献 | 第67-70页 |
详细摘要 | 第70-80页 |