| 前言 | 第1-13页 |
| 第一部分 研究背景 | 第13-14页 |
| 第二部分 员工股票期权及其经济实质分析 | 第14-24页 |
| 一、员工股票期权的内涵及其起源 | 第14-15页 |
| 二、员工股票期权的理论基础及其激励机理 | 第15-18页 |
| 三、员工股票期权的特点及其经济实质分析 | 第18-24页 |
| 第三部分 对员工股票期权会计确认问题的探讨和研究 | 第24-47页 |
| 一、是否应在表内确认员工股票期权 | 第24-28页 |
| 二、应将员工股票期权确认为“什么” | 第28-42页 |
| 三、员工股票期权应于何时确认、如何确认 | 第42-47页 |
| 第四部分 “利润分配观”的适用性分析 | 第47-53页 |
| 一、员工股票期权计划在我国的实践情况及其环境分析 | 第47-51页 |
| 二、“利润分配观”在目前市场环境和法制环境下的适用性分析 | 第51-53页 |
| 结束语 | 第53-54页 |
| 主要参考文献 | 第54-55页 |
| 后记 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |