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股权激励与民营科技企业发展研究

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-8页
前言第8-12页
 一、 股权激励的理论悖论第8-9页
 二、 股权激励的现实困境第9-10页
 三、 本论文研究方法和创新第10-12页
第一章 股权激励的理论分析第12-18页
 一、 有关激励机制的一般理论回顾第12-14页
 二、 股权激励产生及其理论基础第14-18页
第二章 民营科技企业实施股权激励的理论分析第18-25页
 一、 民营科技企业的治理结构特点第18-20页
 二、 民营科技企业治理结构创新方向第20-21页
 三、 股权激励机制促进民营科技企业发展的理论分析第21-25页
第三章 股权激励模式的类型及其选择第25-32页
 一、 股权激励模式的实践内容和分类第25-28页
 二、 股权激励系列的比较分析第28-29页
 三、 民营科技企业股权激励模式选择第29-32页
第四章 基于两种不同产权类型的民营科技企业股权激励第32-40页
 一、 中国民营科技企业发展的产权特点第32-34页
 二、 中关村公有民营企业的产权改革与持股激励--以四通、联想为例第34-37页
 三、 温州民有民营企业的产权改革和股权激励创新--以正泰为例第37-40页
第五章 影响民营科技企业实施股权激励的制约因素第40-45页
 一、 股权激励的内在缺陷第40-41页
 二、 我国民营科技企业实施股权激励的外部制约因素第41-45页
第六章 民营科技企业实施股权激励的战略对策第45-52页
 一、 民营科技企业股权激励机制的原则第45-46页
 二、 建设现代产权制度与民营科技企业股权激励有效性第46-48页
 三、 完善法律法规体系与民营科技企业股权激励可行性第48-49页
 四、 灵活处理股权激励实施过程中的相关问题第49-52页
参考文献第52-55页
后记第55页

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