| 一、引言 | 第1-8页 |
| 二、官办社团的基本特征 | 第8-14页 |
| (一) 特征:正式规则及对“官办”这一定语的简单描述 | 第8-10页 |
| (二) 官办社团的历史考察 | 第10-14页 |
| 三、官办社团的危机与参与纠纷解决 | 第14-17页 |
| (一) 危机的逐步增强 | 第14-15页 |
| (二) 职能转换:从动员到维权和利益协调 | 第15-17页 |
| 四、工会:从动员到维权 | 第17-27页 |
| (一) 工会的功能转变 | 第17-21页 |
| (二) (参与)解纷的宏观视角:正式规则、系统与部门职能 | 第21-27页 |
| 五、两个案例:工会解决纠纷策略的运用 | 第27-38页 |
| (一) 领导的批示—体制内的纠纷解决之道 | 第28-34页 |
| (二) 寻求正式规则的支持—体制外的纠纷解决之道 | 第34-38页 |
| 六、余论 | 第38-46页 |