| 第一章 导论 | 第1-10页 |
| ·研究动因 | 第7-8页 |
| ·本文的研究思路和结构安排 | 第8-9页 |
| ·本文的研究方法和主要结论 | 第9-10页 |
| 第二章 人力资本与经济增长--相关理论阐述 | 第10-18页 |
| ·人力资本概念的界定 | 第11-12页 |
| ·舒尔茨的人力资本理论 | 第12-13页 |
| ·阿罗的“干中学”理论 | 第13-14页 |
| ·罗默的知识推进理论 | 第14-16页 |
| ·卢卡斯的人力资本溢出模型 | 第16-18页 |
| 第三章 人力资本与经济增长--定量分析方法 | 第18-22页 |
| ·人力资本在经济增长中的作用 | 第18-20页 |
| ·有效劳动投入柯布-道格拉斯生产函数模型 | 第20-21页 |
| ·人力资本外部性内生经济增长模型 | 第21-22页 |
| 第四章 人力资本与中国经济增长关系的实证研究 | 第22-34页 |
| ·经济增长与影响因素的指标选取和测算 | 第22-24页 |
| ·人力资本与经济增长相关关系的实证研究 | 第24-26页 |
| ·人力资本与经济增长的因果关系检验 | 第26-28页 |
| ·人力资本与经济增长的协整性检验 | 第28-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 第五章 人力资本在中国经济增长中的作用 | 第34-42页 |
| ·中国经济增长的历程 | 第34-35页 |
| ·人力资本对经济增长贡献率的估计方法 | 第35-36页 |
| ·人力资本对中国经济增长的产出弹性和贡献率判断 | 第36-42页 |
| 附录 1978～2001年GDP、资本与人力资本变量的数据 | 第42-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |