| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-26页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·相关领域研究现状 | 第13-23页 |
| ·企业绩效评估 | 第13-17页 |
| ·公共管理绩效评估 | 第17-21页 |
| ·军队管理绩效评估 | 第21-22页 |
| ·现状总结及存在的不足 | 第22-23页 |
| ·研究内容和主要工作 | 第23-24页 |
| ·研究内容 | 第23页 |
| ·主要工作 | 第23-24页 |
| ·论文的组织结构 | 第24-26页 |
| 第二章 陆军集团军基层连队绩效评估指标体系构建方法 | 第26-44页 |
| ·构建陆军集团军基层连队绩效评估指标体的基本思路 | 第26-27页 |
| ·构建基层连队绩效评估指标体系面临的问题 | 第26页 |
| ·构建陆军集团军基层连队绩效评估指标体系的原则 | 第26-27页 |
| ·构建陆军集团军基层连队绩效评估基本步骤 | 第27页 |
| ·基于统计分析构建陆军集团军基层连队绩效评估的初始指标体系 | 第27-39页 |
| ·基本思路 | 第28页 |
| ·陆军集团军基层连队绩效评估指标假设与问卷设计 | 第28-30页 |
| ·数据收集 | 第30页 |
| ·数据统计分析 | 第30-38页 |
| ·建立陆军集团军基层连队绩效评估的初始指标体系 | 第38-39页 |
| ·陆军集团军基层连队绩效评估指标体系的优化 | 第39-44页 |
| ·基于混合高斯模型的指标聚类分析 | 第39-41页 |
| ·非参数检验 | 第41-42页 |
| ·优化后的陆军集团军基层连队绩效评估指标体系 | 第42-44页 |
| 第三章 基于多层次交互式过程的评估指标定权方法 | 第44-56页 |
| ·陆军集团军基层连队绩效评估指标定权的特点分析 | 第44-46页 |
| ·绩效评估指标定权过程需要调动基层连队积极性 | 第44-45页 |
| ·绩效评估指标定权过程能够贯彻上级组织的评估意图 | 第45页 |
| ·权重使得评估结果能够反映陆军集团军基层连队建设的现状 | 第45-46页 |
| ·权重使得评估结果能够有效地区分评估对象的优劣 | 第46页 |
| ·多层次交互式指标体系定权的框架 | 第46-47页 |
| ·现有的指标权重求解方法分析 | 第46-47页 |
| ·多层次交互式指标体系定权思路 | 第47页 |
| ·陆军集团军基层连队绩效评估指标权重约束关系分析 | 第47-49页 |
| ·基本权重约束关系的表示方法 | 第48页 |
| ·评估人员给出的不完备权重约束关系的表示方法 | 第48-49页 |
| ·不完全信息条件下的指标权重确定方法 | 第49-56页 |
| ·单个评估人员评估指标最优权重向量的求解方法 | 第50-52页 |
| ·群体评估指标综合最优权重向量的求解方法 | 第52-54页 |
| ·综合最优权重向量求解过程的收敛性证明 | 第54-56页 |
| 第四章 基于模糊偏好关系的基层连队绩效评估模型 | 第56-64页 |
| ·面向模糊偏好关系的评估信息预处理 | 第56-58页 |
| ·不同形式评估信息的描述 | 第56-57页 |
| ·面向模糊偏好关系矩阵的一致化处理方法 | 第57-58页 |
| ·基于模糊偏好关系的陆军集团军基层连队绩效的综合评估 | 第58-60页 |
| ·基于模糊偏好关系矩阵求解评估对象在单指标上的评估值 | 第58-59页 |
| ·根据评估指标的权重求解评估对象的综合评估值 | 第59-60页 |
| ·基于雷达图的评估结果展示 | 第60-64页 |
| ·雷达图简介 | 第61-62页 |
| ·陆军集团军基层连队评估结果的雷达图模型 | 第62-64页 |
| 第五章 应用示例 | 第64-73页 |
| ·应用示例背景 | 第64页 |
| ·构建陆军集团军基层连队绩效评估指标体系 | 第64-65页 |
| ·确定评估指标的权重 | 第65-69页 |
| ·确定评估指标体系叶节点指标的权重 | 第65-68页 |
| ·确定上层指标的权重 | 第68-69页 |
| ·计算基层连队绩效的评估值 | 第69-73页 |
| ·计算各类评估指标的评估值 | 第69-70页 |
| ·绘制评估结果的雷达图 | 第70-73页 |
| 第六章 结论与展望 | 第73-75页 |
| ·本文的主要贡献 | 第73-74页 |
| ·未来研究展望 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76-79页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第79-80页 |
| 附录A 陆军集团军基层连队绩效评估的调查问卷 | 第80-82页 |
