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我国上市公司非效率投资行为研究--基于利益主体之间代理冲突的视角

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第1章 导论第8-18页
   ·问题的提出第8-9页
   ·文献综述第9-13页
     ·研究命题的涵义第9-10页
     ·国外文献综述第10-11页
     ·国内文献综述第11-13页
   ·选题意义第13-14页
   ·研究思路、结构与方法第14-17页
     ·研究思路第15页
     ·结构安排第15-16页
     ·研究方法第16-17页
   ·创新之处第17-18页
第2章 我国上市公司非效率投资行为的基础理论第18-25页
   ·信息不对称理论第18-19页
   ·委托代理理论第19-21页
   ·多样化投资理论第21-22页
   ·敲竹杠损失理论第22-23页
   ·工资扭曲引起的投资短视行为理论第23页
   ·过度投资理论第23-25页
第3章 不同股权结构下上市公司非效率投资行为的理论分析第25-39页
   ·完全竞争股权结构中管理者非效率投资行为分析第25-32页
     ·完全竞争股权结构及其特点第25-26页
     ·股权融资时的企业投资行为分析第26-31页
     ·负债融资时的企业投资行为分析第31-32页
   ·完全垄断股权结构中股东非效率投资行为分析第32-36页
     ·完全垄断股权结构及其特点第32-33页
     ·大股东与小股东之间无“掘隧道”行为第33-34页
     ·大股东通过“掘隧道”侵占小股东利益第34-36页
   ·寡头垄断股权结构中非效率投资行为分析第36-38页
     ·寡头垄断股权结构及其特点第36-37页
     ·寡头垄断股权结构投资决策第37-38页
   ·小结第38-39页
第4章 我国上市公司非效率投资行为的实证分析第39-48页
   ·研究假设第39-41页
     ·投资现金流敏感性研究第39页
     ·负债融资与非效率投资第39-40页
     ·股权结构与投资支出之间的关系第40-41页
   ·研究设计第41-43页
     ·样本选择与数据来源第41页
     ·检验模型与变量定义第41-43页
   ·实证结果第43-47页
   ·研究结论第47-48页
第5章 抑制上市公司非效率投资行为的政策建议第48-53页
   ·规范上市公司高管激励机制第48-49页
     ·加强经理人市场的开发,提高薪酬制度的市场化水平第48-49页
     ·建立规范合理、公开透明的薪酬结构第49页
     ·建立由出资人决定管理者薪酬的制度第49页
   ·实现将上市公司股权结构合理化第49-50页
   ·规范政府对上市公司的行政指导行为第50-51页
   ·加快国有银行商业化改革进程第51页
   ·完善与上市公司投资相关的法制环境第51-52页
   ·增强上市公司信息披露的透明度第52-53页
第6章 结论与展望第53-55页
   ·基本结论第53页
   ·本文的局限和进一步研究的方向第53-55页
致谢第55-56页
参考文献第56-59页
攻读学位期间的研究成果第59页

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