| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究现状 | 第9-10页 |
| ·研究的目的及意义 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·研究思路 | 第11-14页 |
| 第2章 职业结构相关理论研究 | 第14-24页 |
| ·职业 | 第14-18页 |
| ·职业的概念 | 第14页 |
| ·职业分类的概念 | 第14-15页 |
| ·职业分类的目的和意义 | 第15页 |
| ·职业分类的原则 | 第15-16页 |
| ·职业的分类 | 第16-18页 |
| ·职业结构 | 第18-19页 |
| ·国内外关于女性职业结构的相关理论研究综述 | 第19-24页 |
| 第3章 我国女性职业结构状况分析 | 第24-51页 |
| ·我国职业结构 | 第24-34页 |
| ·1982-2006 年我国职业结构比重变化分析 | 第24-33页 |
| ·1982-2006 年我国的职业结构变化特点分析 | 第33-34页 |
| ·我国女性职业结构 | 第34-49页 |
| ·1982-2006 年我国女性职业结构比重变化分析 | 第34-42页 |
| ·以2005 年为例我国城乡女性职业结构比重对比分析 | 第42-47页 |
| ·1982-2006 年我国女性职业结构的变化特点分析 | 第47-49页 |
| ·我国女性的职业流动 | 第49-51页 |
| 第4章 女性职业结构影响因素分析 | 第51-59页 |
| ·产业结构变动因素 | 第51-52页 |
| ·技术进步因素 | 第52-53页 |
| ·女性教育因素 | 第53-54页 |
| ·传统的社会性别观念 | 第54-55页 |
| ·女性特征 | 第55-56页 |
| ·家庭因素 | 第56-59页 |
| 第5章 我国女性职业结构相关问题分析 | 第59-65页 |
| ·教育 | 第59-62页 |
| ·增加女性接受高等教育的比例 | 第60-61页 |
| ·建立和完善女性职业培训体系和终生教育体系 | 第61-62页 |
| ·劳动力市场 | 第62-63页 |
| ·非正规就业 | 第63页 |
| ·户籍制度 | 第63-65页 |
| 结论 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
