市场经济条件下的女性非正规就业问题研究--以广州市为个案
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-7页 |
| 1 前言 | 第7-13页 |
| ·选题背景 | 第7-8页 |
| ·非正规就业研究的目的 | 第8-9页 |
| ·非正规就业研究的意义 | 第9页 |
| ·研究框架与方法 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-13页 |
| 2 非正规就业的理论渊源以及国外发展状况 | 第13-20页 |
| ·非正规就业的概念 | 第13页 |
| ·非正规就业概念在我国的移植和发展 | 第13-14页 |
| ·本文对女性非正规就业的理解与界定 | 第14页 |
| ·非正规就业理论渊源 | 第14-17页 |
| ·非正规就业的国外发展状况 | 第17-20页 |
| 3 广州市女性非正规就业产生的背景 | 第20-25页 |
| ·广州市个体经济、私营企业的发展 | 第20页 |
| ·农村剩余劳动力进入非正规劳动力市场 | 第20-21页 |
| ·产业结构调整和国有企业改制 | 第21-24页 |
| ·女性多种角色的需求 | 第24-25页 |
| 4 广州市女性非正规就业的现状和特点 | 第25-33页 |
| ·被调查者的基本情况 | 第25-26页 |
| ·劳动合同方面 | 第26-27页 |
| ·劳动工资方面 | 第27-28页 |
| ·劳动时间与强度方面 | 第28-29页 |
| ·劳动安全与防护方面 | 第29页 |
| ·社会保障方面 | 第29页 |
| ·组织化程度 | 第29-30页 |
| ·女性非正规就业者自主创业方面 | 第30-33页 |
| 5 制约广州市女性非正规就业发展的主要问题 | 第33-37页 |
| ·保护难点 | 第33-34页 |
| ·支持难点 | 第34-36页 |
| ·管理盲点 | 第36页 |
| ·与非正规就业发展相适应的法律法规有待完善 | 第36-37页 |
| 6 促进女性非正规就业发展的对策建议 | 第37-46页 |
| ·规范对女性非正规就业的劳动用工管理 | 第37-38页 |
| ·加快对女性非正规就业社会保障制度的创新 | 第38-41页 |
| ·促进构建女性非正规就业的支持体系 | 第41-43页 |
| ·加强对非正规就业的管理 | 第43-44页 |
| ·制定适应女性非正规就业的法律法规并加强执法 | 第44-46页 |
| 7 结论 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 主要参考文献 | 第48-51页 |
| 附录1 | 第51-52页 |
| 附录2 | 第52-55页 |
