煤矿企业班组长胜任力模型研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-24页 |
| ·课题来源及背景 | 第11-12页 |
| ·研究目的及意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-20页 |
| ·国外研究现状 | 第13-16页 |
| ·国内研究现状 | 第16-19页 |
| ·存在的问题 | 第19-20页 |
| ·研究假设思路及方法 | 第20-24页 |
| ·研究假设 | 第20-21页 |
| ·研究思路 | 第21页 |
| ·研究方法 | 第21-24页 |
| 2 理论基础 | 第24-35页 |
| ·胜任力相关理论 | 第24-29页 |
| ·胜任力概念的界定 | 第24-26页 |
| ·胜任力模型相关理论 | 第26-29页 |
| ·煤矿企业班组长的研究 | 第29-34页 |
| ·行业特殊性研究 | 第29页 |
| ·煤矿企业班组长的职务分析 | 第29-31页 |
| ·煤矿企业班组长的选拔考核 | 第31-34页 |
| ·小结 | 第34-35页 |
| 3 班组长胜任力评价指标体系 | 第35-51页 |
| ·问卷编制 | 第35页 |
| ·被试 | 第35-36页 |
| ·分析 | 第36-50页 |
| ·重要度分析 | 第36-39页 |
| ·因子分析 | 第39-48页 |
| ·信度分析 | 第48-50页 |
| ·小结 | 第50-51页 |
| 4 班组长胜任力模型构建 | 第51-60页 |
| ·确定指标权重 | 第51-55页 |
| ·建立层次结构 | 第51-52页 |
| ·构造判断矩阵 | 第52-53页 |
| ·权重计算 | 第53-55页 |
| ·灰关联分析验证 | 第55-58页 |
| ·灰关联算法步骤 | 第55-57页 |
| ·具体计算 | 第57-58页 |
| ·小结 | 第58-60页 |
| 结论与展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 附录A 煤矿企业班组长胜任力调查问卷 | 第64-66页 |
| 附录B 访谈大纲 | 第66-67页 |
| 后记或致谢 | 第67-68页 |
| 作者简介及读研期间主要科研成果 | 第68页 |
