| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 中文文摘 | 第4-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 绪论 | 第10-16页 |
| 第一章 职业健康监护的概述 | 第16-26页 |
| 第一节 职业健康监护的概念与沿革 | 第16-20页 |
| 一、职业健康监护的概念 | 第16-17页 |
| 二、职业健康监护相关法律的沿革 | 第17-20页 |
| 第二节 职业健康监护制度的性质与特征 | 第20-22页 |
| 一、职业健康监护制度的性质 | 第20页 |
| 二、职业健康监护制度的特征 | 第20-22页 |
| 第三节 职业健康监护制度的理论基础 | 第22-26页 |
| 一、企业社会责任理论 | 第22-23页 |
| 二、劳动者的弱势地位理论 | 第23页 |
| 三、"监护"的私法公法化趋势 | 第23-26页 |
| 第二章 域外职业健康监护概况 | 第26-38页 |
| 第一节 域外职业健康监护的基本内容 | 第26-31页 |
| 一、美、英职业健康监护的基本内容 | 第26-28页 |
| 二、日本职业健康监护的基本内容 | 第28-30页 |
| 三、德国职业健康监护的基本内容 | 第30-31页 |
| 第二节 域外职业健康监护的新特点 | 第31-36页 |
| 一、建构了政府、雇主、工人三方共同"管理"职业卫生的制度框架. | 第31-33页 |
| 二、制定严格的职业卫生标准 | 第33页 |
| 三、非官方中介组织的兴起 | 第33-34页 |
| 四、注重预防性卫生监护 | 第34页 |
| 五、赋予劳动者更多的权利 | 第34-35页 |
| 六、强化劳动过程中各方的责任 | 第35页 |
| 七、职业健康监管制度不断完善 | 第35-36页 |
| 第三节 域外职业健康监护对我国的启示 | 第36-38页 |
| 第三章 我国职业健康监护制度的基本内容 | 第38-50页 |
| 第一节 职业健康监护制度主体关系的法律分析 | 第38-41页 |
| 一、劳动者与用人单位——监护与被监护的关系 | 第38页 |
| 二、用人单位与职业卫生服务机构——服务合同关系 | 第38-40页 |
| 三、用人单位与卫生行政监察部门——监督关系 | 第40页 |
| 四、职业卫生服务机构与卫生行政监察部门——准入和监督关系 | 第40-41页 |
| 第二节 职业健康监护制度中的监护义务与监督义务 | 第41-45页 |
| 一、用人单位的监护义务 | 第41-42页 |
| 二、行政监管部门对监护的监督义务 | 第42-45页 |
| 第三节 职业健康监护制度中的职业危害监护和医疗检查监护 | 第45-47页 |
| 一、职业危害监护 | 第45-46页 |
| 二、医疗检查监护 | 第46-47页 |
| 第四节 职业健康监护制度不同阶段中的监护义务 | 第47-50页 |
| 一、上岗前阶段 | 第47页 |
| 二、在岗阶段 | 第47-48页 |
| 三、离岗阶段 | 第48页 |
| 四、应急健康检查 | 第48-50页 |
| 第四章 我国职业健康监护存在的问题及对策 | 第50-58页 |
| 第一节 职业健康监护制度存在的问题 | 第50-52页 |
| 一、立法上存在缺陷 | 第50页 |
| 二、执法主体规定不明 | 第50-51页 |
| 三、用人单位自律监管形同虚设 | 第51页 |
| 四、职业卫生服务机构存在重大缺陷 | 第51-52页 |
| 第二节 完善职业健康监护制度的对策 | 第52-58页 |
| 一、用人单位在执行职业健康监护制度上的完善 | 第53页 |
| 二、职业卫生服务机构在执行职业健康监护制度上的完善 | 第53-54页 |
| 三、建立职业健康中介机构 | 第54-58页 |
| 第五章 结论 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66-68页 |
| 个人简历 | 第68页 |
