| 中文提要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-14页 |
| 一、选题缘起和意义 | 第9-10页 |
| 二、学术史回顾 | 第10-12页 |
| 三、研究方法与理论框架 | 第12-13页 |
| 四、创新与不足 | 第13-14页 |
| 第一章 20 世纪前半叶美国妇女就业及其社会地位状况回顾 | 第14-26页 |
| 第一节 二战以前的美国妇女就业状况 | 第14-17页 |
| 一、美国妇女就业人数增长缓慢 | 第14-15页 |
| 二、妇女的就业范围 | 第15-16页 |
| 三、妇女就业的主体 | 第16-17页 |
| 四、战前妇女就业的种族界限 | 第17页 |
| 第二节 二战期间的美国妇女就业状况 | 第17-20页 |
| 一、美国妇女就业人数急剧增加 | 第17-18页 |
| 二、妇女就业范围空前扩大 | 第18-19页 |
| 三、妇女就业主体的变化 | 第19页 |
| 四、战时妇女就业的种族界限 | 第19-20页 |
| 第三节 20 世纪上半叶美国妇女的社会地位状况 | 第20-26页 |
| 一、妇女经济地位的不平等 | 第21-22页 |
| 二、妇女政治地位的边缘化 | 第22-23页 |
| 三、妇女教育地位的不平等 | 第23-24页 |
| 四、妇女家庭地位的附属性 | 第24-26页 |
| 第二章 战后美国妇女的就业状况 | 第26-40页 |
| 第一节 不同年龄的美国妇女就业状况 | 第26-30页 |
| 一、16—19 岁——年青妇女就业率曲线上升 | 第27-28页 |
| 二、20—54 岁——已婚妇女就业率迅速上升 | 第28-29页 |
| 三、55—64 岁——中老年妇女就业率稳步上升 | 第29-30页 |
| 第二节 不同种族的美国妇女就业状况 | 第30-34页 |
| 一、白人妇女成为妇女就业的主力军 | 第30-31页 |
| 二、黑人妇女就业状况大大改善 | 第31-33页 |
| 三、华裔妇女的就业率和就业结构 | 第33-34页 |
| 第三节 不同教育水平的美国妇女就业状况 | 第34-36页 |
| 一、高学历妇女的就业状况 | 第34-35页 |
| 二、中等学历妇女的就业状况 | 第35页 |
| 三、低学历妇女的就业状况 | 第35-36页 |
| 第四节 不同阶层美国妇女的就业状况 | 第36-40页 |
| 一、中产阶级妇女的就业状况 | 第36-37页 |
| 二、劳动阶级妇女的就业状况 | 第37-40页 |
| 第三章 战后美国妇女就业对其社会地位的影响 | 第40-56页 |
| 第一节 美国妇女经济地位的提升 | 第40-44页 |
| 一、男女就业和失业比例差距逐步缩小 | 第40-42页 |
| 二、进入传统男性职业领域的妇女人数增加 | 第42-43页 |
| 三、男女工资差异逐渐缩小 | 第43页 |
| 四、妇女在家庭经济中的作用越来越重要 | 第43-44页 |
| 第二节 美国妇女政治地位的提高 | 第44-50页 |
| 一、妇女参政意识的提高 | 第45-46页 |
| 二、政党及政府中担任公职的妇女人数增加 | 第46-47页 |
| 三、法律上重视保护妇女权益 | 第47-50页 |
| 第三节 美国妇女教育地位的提高 | 第50-53页 |
| 一、妇女受教育人数的增加 | 第50-51页 |
| 二、获得高等教育学位的妇女人数增加 | 第51-52页 |
| 三、获得专业学位的妇女人数增加 | 第52-53页 |
| 第四节 美国妇女婚姻家庭地位的变化 | 第53-56页 |
| 一、妇女婚姻态度的转变 | 第53-55页 |
| 二、妇女生育观念的改变 | 第55-56页 |
| 第四章 战后美国妇女就业扩大的原因 | 第56-67页 |
| 第一节 第二次世界大战的推动 | 第56-58页 |
| 一、二战对美国传统妇女观的影响 | 第56-57页 |
| 二、二战对美国妇女就业的推动 | 第57-58页 |
| 第二节 战后美国产业结构的变化 | 第58-60页 |
| 一、战后美国产业结构的调整 | 第58-59页 |
| 二、产业结构变化对妇女就业的影响 | 第59-60页 |
| 第三节 民权运动的影响 | 第60-62页 |
| 一、战后美国民权运动简介 | 第60-61页 |
| 二、民权运动对妇女就业的影响 | 第61-62页 |
| 第四节 第二次妇女运动的影响 | 第62-67页 |
| 一、第二次妇女运动简介 | 第62-65页 |
| 二、第二次妇女运动对美国妇女就业的深远影响 | 第65-67页 |
| 第五章 战后美国妇女就业中依然存在的问题及成因 | 第67-73页 |
| 第一节 战后美国妇女就业中依然存在的主要问题 | 第67-70页 |
| 一、妇女就业范围狭窄 | 第67-69页 |
| 二、同工不同酬现象仍然存在 | 第69页 |
| 三、妇女就业仍是一种被动行为 | 第69-70页 |
| 第二节 问题产生的主要原因剖析 | 第70-73页 |
| 一、性别歧视观念 | 第70-71页 |
| 二、家庭因素的制约 | 第71-72页 |
| 三、妇女自身的消极态度 | 第72-73页 |
| 结语 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-79页 |
| 攻读学位期间本人出版或公开发表的论著、论文 | 第79-80页 |
| 后记 | 第80-81页 |