| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-16页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第9-14页 |
| ·国外文献综述 | 第9-10页 |
| ·国内文献综述 | 第10-13页 |
| ·国内外研究现状述评 | 第13-14页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第14-16页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| 2 相关概念界定及基本理论 | 第16-24页 |
| ·基本概念界定 | 第16-17页 |
| ·高级管理人员 | 第16页 |
| ·高管薪酬 | 第16页 |
| ·经营绩效 | 第16-17页 |
| ·基本理论概述 | 第17-23页 |
| ·委托代理理论 | 第17-19页 |
| ·激励理论 | 第19-22页 |
| ·薪酬理论 | 第22-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 3 金融保险业上市公司高管薪酬和经营绩效现状分析 | 第24-29页 |
| ·按控股方式比较分析高管薪酬与经营绩效现状 | 第24-26页 |
| ·按企业类型比较分析高管薪酬与经营绩效现状 | 第26-28页 |
| ·本章小结 | 第28-29页 |
| 4 金融保险业上市公司高级管理人员薪酬与经营绩效关系实证分析 | 第29-37页 |
| ·研究假设 | 第29页 |
| ·研究设计 | 第29-31页 |
| ·研究方法 | 第29-30页 |
| ·变量构造与模型设计 | 第30-31页 |
| ·数据来源 | 第31页 |
| ·相关分析与实证检验 | 第31-35页 |
| ·实证结果分析 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 5 基于经营绩效的金融保险业上市公司高级管理人员薪酬的确定模型设计 | 第37-50页 |
| ·金融保险业上市公司高级管理人员薪酬的影响因素分析 | 第37-39页 |
| ·公司经营绩效 | 第37页 |
| ·公司特征 | 第37-38页 |
| ·高管个人特征 | 第38页 |
| ·公司治理结构 | 第38-39页 |
| ·股权结构 | 第39页 |
| ·金融保险业上市公司高级管理人员薪酬确定模型设计 | 第39-40页 |
| ·金融保险业上市公司高级管理人员薪酬确定模型的设计方法 | 第39页 |
| ·变量构造与模型构造 | 第39-40页 |
| ·数据来源 | 第40页 |
| ·金融保险业上市公司高级管理人员薪酬确定模型检验 | 第40-49页 |
| ·金融保险业上市公司高级管理人员薪酬确定模型检验过程 | 第40-48页 |
| ·金融保险业上市公司高级管理人员薪酬确定模型检验结论 | 第48-49页 |
| ·本章小结 | 第49-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
