瑞安市促进社区矫正对象就业问题研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-8页
第1章 导论	第8-19页
·选题背景及意义	第8-10页
·文献综述	第10-14页
·主要概念	第14-17页
·研究思路和研究方法	第17-19页
第2章 瑞安市促进社区矫正对象就业的制度安排	第19-26页
·促进社区矫正对象就业的政策分析	第19-20页
·促进社区矫正对象就业的机构	第20页
·促进社区矫正对象就业的队伍现状和经费投入	第20-22页
·瑞安市促进社区矫正对象就业取得的成效	第22-26页
第3章 瑞安市社区矫正对象就业存在的问题分析	第26-31页
·就业压力巨大	第26-27页
·就业层次较低	第27页
·跳槽频率偏高	第27-28页
·失业保险缺失	第28页
·自主创业艰难	第28-31页
第4章 瑞安市社区矫正对象就业存在问题的原因分析	第31-36页
·社区矫正对象本身欠缺就业优势	第31-32页
·政府部门服务职能发挥不到位	第32-33页
·用人单位的社会责任意识淡薄	第33-34页
·社会歧视现象存在依然严重	第34-36页
第5章 瑞安市促进社区矫正对象就业的对策建议	第36-42页
·加强自身修养,提高创业就业竞争力	第36-37页
·完善政策措施,增强人性化服务职能	第37-38页
·消除就业歧视,确保双方的互惠互利	第38-40页
·拓宽关系网络,增大多元化帮扶力度	第40-42页
结束语	第42-43页
参考文献	第43-47页
致谢	第47-48页
卷内备考表	第48页