致谢 | 第4-5页 |
摘要 | 第5-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
1 引言 | 第11-20页 |
1.1 属性失忆现象 | 第11-13页 |
1.2 属性失忆现象的内在机制:巩固缺失假设和遗忘假设 | 第13-14页 |
1.3 工作记忆 | 第14-17页 |
1.3.1 工作记忆引导注意 | 第14-15页 |
1.3.2 工作记忆中能够引导注意的项目数 | 第15-16页 |
1.3.3 工作记忆容量 | 第16-17页 |
1.4 问题提出 | 第17-18页 |
1.5 研究构思 | 第18-19页 |
1.6 研究意义 | 第19-20页 |
2 实验1 探讨关键特征是否巩固至工作记忆:基于工作记忆对注意的引导效应 | 第20-25页 |
2.1 方法 | 第20-22页 |
2.1.1 被试 | 第20页 |
2.1.2 实验设备与材料 | 第20-21页 |
2.1.3 实验设计与流程 | 第21-22页 |
2.1.4 数据分析 | 第22页 |
2.2 结果 | 第22-23页 |
2.3 讨论 | 第23-25页 |
3 实验2 探讨关键特征是否巩固至工作记忆:基于工作记忆引导注意项目数 | 第25-30页 |
3.1 实验2a | 第25-28页 |
3.1.1 方法 | 第25-27页 |
3.1.2 结果 | 第27页 |
3.1.3 讨论 | 第27-28页 |
3.2 实验2b | 第28-30页 |
3.2.1 方法 | 第28-29页 |
3.2.2 结果 | 第29页 |
3.2.3 讨论 | 第29-30页 |
4 实验3 探讨关键特征是否巩固至工作记忆:基于视觉工作记忆容量 | 第30-34页 |
4.1 方法 | 第30-32页 |
4.1.1 被试 | 第30页 |
4.1.2 实验设备与材料 | 第30页 |
4.1.3 实验设计与流程 | 第30-32页 |
4.1.4 数据分析 | 第32页 |
4.2 结果 | 第32-33页 |
4.3 讨论 | 第33-34页 |
5 综合讨论 | 第34-38页 |
5.1 属性失忆现象的内在机制 | 第34-35页 |
5.2 工作记忆中信息的表征单位 | 第35-36页 |
5.3 工作记忆中能够引导注意的项目数 | 第36-38页 |
6 结论与进一步研究设想 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-46页 |
附录 | 第46页 |