小组工作介入城市退休老年志愿者服务困境的实务探索--以深圳市龙岗区N社区为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 一 绪论 | 第9-20页 |
| （一） 选题背景及研究意义 | 第9-10页 |
| 1 选题背景 | 第9页 |
| 2 研究意义 | 第9-10页 |
| （二）文献综述 | 第10-16页 |
| 1 国外相关研究综述 | 第10-12页 |
| 2 国内相关研究综述 | 第12-16页 |
| （三）研究方法 | 第16-17页 |
| 1 问卷调查法 | 第16-17页 |
| 2 访谈法 | 第17页 |
| 3 参与观察法 | 第17页 |
| （四） 概念界定 | 第17-18页 |
| 1 小组工作 | 第17-18页 |
| 2 城市退休老年志愿者 | 第18页 |
| （五） 理论依据 | 第18-20页 |
| 1 优势视角理论 | 第18-19页 |
| 2 社会学习理论 | 第19-20页 |
| 二 N社区城市退休老年志愿者服务现状 | 第20-27页 |
| （一） N社区基本情况介绍 | 第20页 |
| （二） 城市退休老年志愿者基本信息 | 第20-24页 |
| 1 城市退休老年志愿者性别结构 | 第20-21页 |
| 2 城市退休老年志愿者年龄结构 | 第21-22页 |
| 3 城市退休老年志愿者文化结构 | 第22页 |
| 4 城市退休老年志愿者政治面貌 | 第22-23页 |
| 5 城市退休老年志愿者经济结构 | 第23页 |
| 6 城市退休老年志愿者健康状况 | 第23-24页 |
| （三） 城市退休老年志愿者服务困境 | 第24-27页 |
| 1 理论知识不足 | 第24-25页 |
| 2 专业培训缺乏 | 第25页 |
| 3 持续性不强 | 第25页 |
| 4 服务领域狭窄 | 第25-26页 |
| 5 独立性不强 | 第26页 |
| 6 激励机制不健全 | 第26-27页 |
| 三 小组工作在城市退休老年志愿者服务困境中的应用 | 第27-47页 |
| （一） 小组基本情况介绍 | 第27-28页 |
| 1 小组名称 | 第27页 |
| 2 小组地点 | 第27页 |
| 3 小组性质 | 第27页 |
| 4 小组目标 | 第27-28页 |
| （二） 小组前期准备 | 第28-30页 |
| 1 研究对象的招募与筛选 | 第28-29页 |
| 2 小组成员需求评估 | 第29页 |
| 3 小组评估方法 | 第29-30页 |
| 4 小组可能存在的问题 | 第30页 |
| （三） 小组实施过程 | 第30-43页 |
| 1 第一节：相逢是首歌：志愿者团队建设 | 第31-34页 |
| 2 第二节：困境中的选择：志愿者知识学习 | 第34-36页 |
| 3 第三节：榜样的力量：志愿者事迹分享 | 第36-38页 |
| 4 第四节：志愿者技能培训：家庭急救和消防安全 | 第38-40页 |
| 5 第五节：白首相知，志愿同行 | 第40-43页 |
| （四）小组结果评估 | 第43-47页 |
| 四 服务反思与建议 | 第47-52页 |
| （一） 服务反思 | 第47-49页 |
| 1 小组前期 | 第47-48页 |
| 2 小组中期 | 第48-49页 |
| 3 小组后期 | 第49页 |
| （二） 对策建议 | 第49-52页 |
| 1 学习志愿服务理论内容 | 第49-50页 |
| 2 加大志愿服务培训力度 | 第50页 |
| 3 增强志愿服务持续性 | 第50页 |
| 4 扩宽志愿服务范围 | 第50-51页 |
| 5 增强志愿服务独立性 | 第51页 |
| 6 完善志愿者激励制度 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 附录 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
