我国海外劳工权益保障法律问题研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第11-14页 |
| 第一章 海外劳工权益保护的现实考察 | 第14-24页 |
| 第一节 海外劳工的基本定义 | 第14-16页 |
| 一 海外劳工的身份界定 | 第14-15页 |
| 二 海外劳工权益的内涵及外延 | 第15-16页 |
| 第二节 海外劳工权益受损现状及风险分析 | 第16-19页 |
| 一 海外劳工权益受侵主要类型 | 第16-18页 |
| 二 海外劳工权利受损的风险分析 | 第18-19页 |
| 第三节 海外劳工权益保护的必要性分析 | 第19-24页 |
| 一 国际人权保护的要求 | 第20-21页 |
| 二 弱者权利保护的要求 | 第21页 |
| 三 妥善处理管辖冲突的要求 | 第21-22页 |
| 四 国家责任承担的要求 | 第22-23页 |
| 五 劳动经济发展的要求 | 第23-24页 |
| 第二章 国际社会对海外劳工权益保护的法律规制 | 第24-37页 |
| 第一节 海外劳工权益保护的国际法依据及作用评价 | 第24-30页 |
| 一 海外劳工权益保护的国际法规制 | 第24-27页 |
| 二 国际法对海外劳工权益保护的作用评价 | 第27-30页 |
| 第二节 世界典型国家海外劳工权益的法制保护 | 第30-37页 |
| 一 劳务输出国的法制保护 | 第30-33页 |
| 二 劳务输入国的法制保护 | 第33-35页 |
| 三 各国海外劳工权益法制保护的启示 | 第35-37页 |
| 第三章 我国海外劳工权益保护现状及存在法律问题 | 第37-52页 |
| 第一节 我国海外劳工权益受侵的现状分析 | 第37-40页 |
| 一 我国海外劳工保护特征 | 第37-38页 |
| 二 我国海外劳工受侵的主要权益及成因分析 | 第38-40页 |
| 第二节 我国海外劳工权益保护的法制现状 | 第40-44页 |
| 一 国内法制现状 | 第40-42页 |
| 二 政府监管现状 | 第42-44页 |
| 第三节 我国海外劳工权益保护存在的法律问题 | 第44-52页 |
| 一 国际协调合作机制亟待加强 | 第44-46页 |
| 二 外交和领事保护亟待规范 | 第46-47页 |
| 三 国内海外劳工保护立法亟待完善 | 第47-48页 |
| 四 政府监管服务机制亟待提高 | 第48-52页 |
| 第四章 我国海外劳工权益法律保护的完善建议 | 第52-64页 |
| 第一节 国际层面 | 第52-58页 |
| 一 健全外交和领事保护制度 | 第52-53页 |
| 二 加强与劳务合作国家的条约签订 | 第53-56页 |
| 三 建构“一带一路”劳务纠纷解决机制 | 第56-58页 |
| 第二节 国内层面 | 第58-64页 |
| 一 完善国内海外劳工权益的立法保护 | 第58-59页 |
| 二 加强政府对外派劳务市场的监管职能 | 第59-61页 |
| 三 健全海外劳工权益保障的配套措施 | 第61-64页 |
| 结语 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 个人简历 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
