金地集团股权激励实施效果分析
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 文献综述 | 第11-14页 |
| 1.3.1 股权激励动因 | 第11-12页 |
| 1.3.2 股权激励方案设计 | 第12页 |
| 1.3.3 股权激励实施效果 | 第12-14页 |
| 1.3.4 文献述评 | 第14页 |
| 1.4 研究内容及论文框架 | 第14-15页 |
| 1.5 研究方法 | 第15页 |
| 1.6 创新点 | 第15-16页 |
| 2 股权激励基本理论 | 第16-22页 |
| 2.1 股权激励概念 | 第16-17页 |
| 2.2 股权激励主要模式 | 第17-18页 |
| 2.3 股权激励相关理论 | 第18-22页 |
| 2.3.1 委托代理理论 | 第18-19页 |
| 2.3.2 管理者权利理论 | 第19-20页 |
| 2.3.3 人力资本理论 | 第20页 |
| 2.3.4 激励理论 | 第20-22页 |
| 3 金地集团股权激励案例介绍 | 第22-31页 |
| 3.1 金地集团公司介绍 | 第22页 |
| 3.2 金地集团股权结构 | 第22-23页 |
| 3.3 金地集团股权激励背景分析 | 第23-24页 |
| 3.4 金地集团股权激励实施动因分析 | 第24-26页 |
| 3.4.1 顺应社会环境和自身发展需要 | 第24-26页 |
| 3.4.2 吸引并保留核心人才 | 第26页 |
| 3.5 金地集团股权激励方案介绍 | 第26-31页 |
| 4 金地集团股权激励实施效果的分析 | 第31-48页 |
| 4.1 金地集团实施股权激励财务指标分析 | 第31-44页 |
| 4.1.1 盈利能力分析 | 第31-35页 |
| 4.1.2 偿债能力分析 | 第35-39页 |
| 4.1.3 长期发展能力分析 | 第39-42页 |
| 4.1.4 股权激励前后累计异常收益率 | 第42-44页 |
| 4.2 金地集团股权激励非财务指标分析 | 第44-48页 |
| 4.2.1 股权激励计划前后机构投资者数量变化 | 第44-46页 |
| 4.2.2 市场占有情况分析 | 第46-48页 |
| 5 金地集团股权激励评价 | 第48-53页 |
| 5.1 金地集团股权激励实施成功经验 | 第48页 |
| 5.2 金地集团股权激励不足之处 | 第48-50页 |
| 5.2.1 股权激励方案中存在的问题 | 第48-49页 |
| 5.2.2 股权激励实施过程中的问题 | 第49-50页 |
| 5.3 金地集团股权激励的优化 | 第50-53页 |
| 5.3.1 股权激励方案的优化 | 第50-51页 |
| 5.3.2 股权激励实施过程优化 | 第51-53页 |
| 6 结论与展望 | 第53-55页 |
| 6.1 研究结论 | 第53页 |
| 6.2 研究不足与展望 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 后记 | 第58-59页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第59页 |
