| 缩略词表 | 第5-7页 |
| 中文摘要 | 第7-12页 |
| 英文摘要 | 第12-18页 |
| 前言 | 第18-25页 |
| 参考文献 | 第22-25页 |
| 第一部分 广西二级三级医院医护群体职业紧张、职业枯竭量表信度和效度评价 | 第25-44页 |
| 一、研究对象和方法 | 第25-29页 |
| 1、研究对象和抽样方法 | 第25-26页 |
| 2、研究内容和方法 | 第26页 |
| 3、质量控制 | 第26-27页 |
| 4、统计方法 | 第27-29页 |
| 二、结果 | 第29-39页 |
| 1、职业紧张量表分析 | 第29-37页 |
| 2、职业枯竭量表分析 | 第37-39页 |
| 三、讨论 | 第39-41页 |
| 四、结论 | 第41-42页 |
| 五、参考文献 | 第42-44页 |
| 第二部分 广西二级三级医院医护群体职业紧张、职业枯竭现状和人格特征的相关性研究 | 第44-79页 |
| 一、研究对象和方法 | 第44-47页 |
| 1、研究对象和抽样方法 | 第44页 |
| 2、调查内容及方法 | 第44-45页 |
| 3、质量控制 | 第45-46页 |
| 4、统计学分析 | 第46-47页 |
| 二、结果 | 第47-66页 |
| 1、人口学特征分析 | 第47-50页 |
| 2、职业紧张水平研究结果 | 第50-53页 |
| 3、职业枯竭水平研究结果 | 第53-56页 |
| 4、广西医护人员职业紧张与人格特征的相关性分析 | 第56-57页 |
| 5、广西医护人员职业枯竭与人格特征的相关性分析 | 第57页 |
| 6、广西医护人员职业紧张与职业枯竭的相关性分析结果 | 第57-66页 |
| 三、讨论 | 第66-73页 |
| 四、结论 | 第73-74页 |
| 五、参考文献 | 第74-79页 |
| 第三部分 广西二级三级医院医护群体职业紧张、职业枯竭和人格特征的结构方程模型 | 第79-92页 |
| 一、研究对象和方法 | 第79页 |
| 二、结果 | 第79-87页 |
| 1、结构方程模型的构建 | 第79页 |
| 2、模型拟合和评价 | 第79-82页 |
| 3、模型修正 | 第82页 |
| 4、最终模型 | 第82-85页 |
| 5、研究结果 | 第85-87页 |
| 三、讨论 | 第87-89页 |
| 四、结论 | 第89-90页 |
| 五、参考文献 | 第90-92页 |
| 综述 | 第92-101页 |
| 参考文献 | 第98-101页 |
| 致谢 | 第101页 |
