| 摘要 | 第2-6页 |
| abstract | 第6-11页 |
| 导言 | 第14-21页 |
| 一、问题的提出 | 第14页 |
| 二、研究价值及意义 | 第14-15页 |
| 三、文献综述 | 第15-19页 |
| 四、主要研究方法 | 第19页 |
| 五、论文结构 | 第19-20页 |
| 六、论文主要创新及不足 | 第20-21页 |
| 第一章 国际投资法中的劳工权保护概述 | 第21-41页 |
| 第一节 劳工权概述 | 第21-26页 |
| 一、劳工权的概念与内涵 | 第21页 |
| 二、劳工权的国际法渊源 | 第21-24页 |
| 三、核心劳工标准 | 第24-26页 |
| 第二节 国际投资法中纳入劳工权保护问题的必要性 | 第26-33页 |
| 一、国际投资与劳工权的冲突日益明显 | 第26-28页 |
| 二、国际投资法中的人本化趋势 | 第28-30页 |
| 三、跨国公司的社会责任 | 第30-33页 |
| 第三节 国际投资法中的劳工权保护立法 | 第33-41页 |
| 一、双边投资协定中的劳工权保护立法 | 第33-34页 |
| 二、自由贸易协定中的投资规则与劳工权保护立法 | 第34-36页 |
| 三、多边投资规则中的劳工权保护立法 | 第36-38页 |
| 四、国际投资协定中劳工权保护的立法特征 | 第38-41页 |
| 第二章 国际投资法与劳工权保护的冲突 | 第41-54页 |
| 第一节 国际投资法未充分重视劳工权保护问题 | 第41-44页 |
| 一、案例引入 | 第41-42页 |
| 二、国际投资仲裁无法给予劳工权充足保护 | 第42-43页 |
| 三、国际投资协定中劳工权保护立法乏力 | 第43-44页 |
| 第二节 模糊的国际投资协定条款限制了劳工权保护 | 第44-49页 |
| 一、案例引入 | 第44-45页 |
| 二、仲裁庭对模糊的国际投资规则的运用 | 第45-48页 |
| 三、国家保护劳工权的管理权限受到限制 | 第48-49页 |
| 第三节 劳工权保护问题已成为跨国并购中的新型风险 | 第49-54页 |
| 一、案例引入 | 第49-50页 |
| 二、跨国并购中的劳工权保护问题 | 第50-52页 |
| 三、劳工问题是导致跨国并购失败的重要风险 | 第52-54页 |
| 第三章 我国国际投资与劳工权保护 | 第54-63页 |
| 第一节 我国投资法中的劳工权保护立法 | 第54-57页 |
| 一、我国批准的劳工公约 | 第54-56页 |
| 二、我国签订的国际投资协定中的劳工权立法 | 第56-57页 |
| 三、我国国内的劳工立法 | 第57页 |
| 第二节 我国应对国际投资法中劳工问题的措施 | 第57-63页 |
| 一、在国际投资协定中完善劳工权保护立法 | 第57-60页 |
| 二、国际投资立法中的劳工权保护标准要契合国家利益与责任 | 第60-61页 |
| 三、国际并购中规避劳工权风险 | 第61-63页 |
| 结论 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-73页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第73-74页 |