首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--劳动法论文--劳动合同法论文

顶岗实习合同法律问题研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
引言第9-10页
第一章 顶岗实习合同相关基本问题第10-17页
    第一节 顶岗实习合同的基本概念第10-11页
    第二节 顶岗实习合同的基本内容第11-13页
    第三节 顶岗实习合同的基本法律关系第13-17页
        一、顶岗实习生与学校第13-14页
        二、学校与实习单位第14页
        三、顶岗实习生与实习单位第14-17页
第二章 我国顶岗实习合同存在的问题与原因分析第17-26页
    第一节 我国顶岗实习合同存在的问题第17-20页
        一、顶岗实习合同签订率有待提高第17-18页
        二、顶岗实习合同内容简陋,缺乏统一性第18-19页
        三、实习单位瑕疵履行实习合同,合同目的难以实现第19页
        四、顶岗实习合同欠缺必要的保险救济功能第19-20页
        五、合同救济途径单一第20页
    第二节 顶岗实习合同问题的原因分析第20-26页
        一、顶岗实习合同缺少高位阶法律规范第21页
        二、合同主体实习生身份界定模糊第21-23页
        三、政府对顶岗实习合同的监管不到位第23-24页
        四、学校对顶岗实习的过程管理和监控不够第24页
        五、实习生对实习缺乏正确的认识第24-26页
第三章 域外顶岗实习合同法律规制司法实践分析第26-32页
    第一节 大陆法系国家对顶岗实习合同的法律规制第26-28页
        一、德国对顶岗实习合同的法律规制第26-27页
        二、法国对顶岗实习合同的法律规制第27页
        三、日本对顶岗实习合同的法律规制第27-28页
    第二节 英美法系国家对顶岗实习合同的法律规制第28-29页
        一、美国对顶岗实习合同的法律规制第28页
        二、英国对顶岗实习合同的法律规制第28-29页
        三、澳大利亚对顶岗实习合同的法律规制第29页
    第三节 我国与域外顶岗实习合同法律制度的比较第29-32页
        一、顶岗实习合同的立法保障第29页
        二、顶岗实习合同主体的身份保障第29页
        三、顶岗实习合同的薪资规制第29-30页
        四、顶岗实习合同的监管机制第30页
        五、顶岗实习合同的救济保障第30-32页
第四章 建立和完善顶岗实习合同制度的路径选择第32-37页
    第一节 构建法律规制体系和责任保险制度,保障顶岗实习合同的落实第32-33页
    第二节 学校要加强对顶岗实习合同的管理和监控第33页
    第三节 构建多元化的保护和救济机制,畅通司法救济渠道第33-35页
        一、简化诉讼程序,减轻诉讼成本,提高诉讼效率第34页
        二、举证责任倒置,减轻实习生举证压力第34-35页
        三、管辖上适用“被告就原告”第35页
        四、加大执行力度第35页
    第四节 强化法律援助,提高实习生的维权意识第35-36页
    第五节 构建保障学生顶岗实习的社会服务体系第36-37页
结语第37-38页
参考文献第38-40页
致谢第40-41页
附录一 、问卷调查第41-43页
附录二 、顶岗实习合同范本第43-44页

论文共44页,点击 下载论文
上一篇:监察体制改革背景下纪律审查工作中党员权利保障探讨
下一篇:集体经营性建设用地使用权出让制度研究