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H公司服务外包工程师管理优化研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第11-19页
    1.1 研究背景和研究意义第11-12页
    1.2 研究文献综述第12-17页
    1.3 研究内容与方法第17-19页
2 H公司服务外包模式及外包工程师管理现状第19-36页
    2.1 H公司技术服务外包模式第19-22页
    2.2 H公司对服务外包商的管理第22-25页
    2.3 H公司服务外包工程师管理现状第25-29页
    2.4 服务外包工程师管理存在的问题第29-36页
3 H公司服务外包工程师管理优化思路和内容第36-46页
    3.1 服务外包工程师管理优化的思路第36-37页
    3.2 服务外包工程师管理优化的工作内容第37-43页
    3.3 服务外包工程师管理优化的实施难点第43-46页
4 H公司服务外包工程师管理优化的保障措施第46-56页
    4.1 制度保障第46-47页
    4.2 组织保障第47-50页
    4.3 资金保障第50-51页
    4.4 优化措施实施后的效果第51-56页
5 结论与展望第56-58页
    5.1 研究结论第56-57页
    5.2 不足与展望第57-58页
致谢第58-59页
参考文献第59-61页

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