H公司服务外包工程师管理优化研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究文献综述 | 第12-17页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第17-19页 |
| 2 H公司服务外包模式及外包工程师管理现状 | 第19-36页 |
| 2.1 H公司技术服务外包模式 | 第19-22页 |
| 2.2 H公司对服务外包商的管理 | 第22-25页 |
| 2.3 H公司服务外包工程师管理现状 | 第25-29页 |
| 2.4 服务外包工程师管理存在的问题 | 第29-36页 |
| 3 H公司服务外包工程师管理优化思路和内容 | 第36-46页 |
| 3.1 服务外包工程师管理优化的思路 | 第36-37页 |
| 3.2 服务外包工程师管理优化的工作内容 | 第37-43页 |
| 3.3 服务外包工程师管理优化的实施难点 | 第43-46页 |
| 4 H公司服务外包工程师管理优化的保障措施 | 第46-56页 |
| 4.1 制度保障 | 第46-47页 |
| 4.2 组织保障 | 第47-50页 |
| 4.3 资金保障 | 第50-51页 |
| 4.4 优化措施实施后的效果 | 第51-56页 |
| 5 结论与展望 | 第56-58页 |
| 5.1 研究结论 | 第56-57页 |
| 5.2 不足与展望 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |