| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1 绪论 | 第7-18页 |
| 1.1 文献综述 | 第7-15页 |
| 1.1.1 快递业及快递人员的特点 | 第7-8页 |
| 1.1.2 工作压力 | 第8-9页 |
| 1.1.3 应对方式 | 第9-11页 |
| 1.1.4 主观幸福感 | 第11-14页 |
| 1.1.5 工作压力、应对方式、主观幸福感的关系 | 第14-15页 |
| 1.2 问题提出 | 第15-16页 |
| 1.3 研究目的 | 第16页 |
| 1.4 研究假设 | 第16页 |
| 1.5 研究意义 | 第16-18页 |
| 1.5.1 理论意义 | 第16-17页 |
| 1.5.2 实践意义 | 第17-18页 |
| 2 方法 | 第18-21页 |
| 2.1 被试 | 第18页 |
| 2.2 研究工具 | 第18-20页 |
| 2.2.1 工作压力量表 | 第18页 |
| 2.2.2 应对方式量表 | 第18页 |
| 2.2.4 主观幸福感量表 | 第18-20页 |
| 2.3 共同方法偏差检验 | 第20页 |
| 2.4 研究程序 | 第20页 |
| 2.5 问卷收集及数据处理 | 第20-21页 |
| 3 结果 | 第21-28页 |
| 3.1 快递员工作压力和主观幸福感的差异分析 | 第21-23页 |
| 3.2 快递员工作压力、应对方式和主观幸福感的关系分析 | 第23-28页 |
| 3.2.1 快递员工作压力、应对方式、生存型主观幸福感的相关分析 | 第23页 |
| 3.2.2 工作压力、应对方式与生存型主观幸福感的中介模型 | 第23-25页 |
| 3.2.3 应对方式的中介效应检验 | 第25页 |
| 3.2.4 工作压力、应对方式与发展型主观幸福感的中介模型 | 第25页 |
| 3.2.5 应对方式的中介效应检验 | 第25-26页 |
| 3.2.6 工作压力、应对方式与超越型主观幸福感的中介模型 | 第26页 |
| 3.2.7 应对方式的中介效应 | 第26-28页 |
| 4 讨论 | 第28-32页 |
| 4.1 快递员工作压力和主观幸福感的初步分析 | 第28-29页 |
| 4.1.1 快递员工作压力和主观幸福感在不同类型企业上的差异 | 第28页 |
| 4.1.2 快递员工作压力和主观幸福感在不同受教育水平上的差异 | 第28-29页 |
| 4.1.3 快递员工作压力和主观幸福感在不同工资水平上的差异 | 第29页 |
| 4.2 快递员工作压力、应对方式和主观幸福感的关系 | 第29-32页 |
| 4.2.1 快递员工作压力、应对方式和主观幸福感的相关关系 | 第29-30页 |
| 4.2.2 应对方式的中介效应 | 第30-32页 |
| 5 结论 | 第32-33页 |
| 6 不足与展望 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-40页 |
| 附录 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
