劳动者知情权保护的法律问题研究
| 中文摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 序言 | 第10-11页 |
| 一、劳动者知情权保护的法理分析 | 第11-17页 |
| (一)劳动者知情权的内涵 | 第11-12页 |
| 1.劳动者知情权的概念 | 第11-12页 |
| 2.劳动者知情权的特征 | 第12页 |
| (二)劳动者知情权的构成要件 | 第12-15页 |
| 1.劳动者知情权的主体 | 第12-13页 |
| 2.劳动者知情权的客体 | 第13-14页 |
| 3.劳动者知情权的内容 | 第14-15页 |
| (三)劳动者知情权保护的理论基础 | 第15-17页 |
| 1.人权理论 | 第15页 |
| 2.信息不对称理论 | 第15-16页 |
| 3.政府责任理论 | 第16-17页 |
| 4.劳资博弈理论 | 第17页 |
| 二、国外劳动者知情权保护的法律规定及评价 | 第17-20页 |
| (一)国外劳动者知情权保护的立法例 | 第17-19页 |
| 1.美国的法律规定 | 第17-18页 |
| 2.德国的法律规定 | 第18页 |
| 3.法国的法律规定 | 第18-19页 |
| 4.日本的法律规定 | 第19页 |
| (二)国外劳动者知情权保护的立法评价 | 第19-20页 |
| 1.劳动者享有充分的知情权 | 第19页 |
| 2.完备的劳动者知情权保护制度 | 第19-20页 |
| 3.劳动者知情权保护制度中的例外情况 | 第20页 |
| 三、我国劳动者知情权保护的立法现状及缺陷分析 | 第20-24页 |
| (一)我国劳动者知情权保护的立法现状 | 第20-22页 |
| 1.劳动者知情权保护的国家立法 | 第20-21页 |
| 2.劳动者知情权保护的地方立法 | 第21-22页 |
| (二)我国劳动者知情权保护的法律缺陷 | 第22-24页 |
| 1.劳动者知情权内容不完整 | 第22页 |
| 2.限制性规定缺乏 | 第22-23页 |
| 3.法律责任缺失 | 第23页 |
| 4.法律救济不充分 | 第23-24页 |
| 四、完善我国劳动者知情权保护的法律建议 | 第24-28页 |
| (一)确立我国劳动者知情权保护的基本原则 | 第24-25页 |
| 1.诚实信用原则 | 第24页 |
| 2.利益衡量原则 | 第24-25页 |
| (二)完善劳动者知情权保护的具体法律建议 | 第25-28页 |
| 1.拓展劳动者知情权的内容 | 第25-26页 |
| 2.明确限制性规定 | 第26页 |
| 3.确定法律责任 | 第26-27页 |
| 4.健全救济措施 | 第27-28页 |
| 结语 | 第28-30页 |
| 参考文献 | 第30-33页 |
| 致谢 | 第33-34页 |
