| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究现状 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 研究创新与不足 | 第14-15页 |
| 第2章 基本概念与理论基础 | 第15-20页 |
| 2.1 社区矫正管理模式 | 第15-18页 |
| 2.1.1 社区矫正内涵与意义 | 第15-18页 |
| 2.1.2 社区矫正管理模式的概念 | 第18页 |
| 2.2 研究的理论基础 | 第18-20页 |
| 2.2.1 治理理论 | 第18-19页 |
| 2.2.2 人权理论 | 第19-20页 |
| 第3章 W市社区矫正管理模式现状分析 | 第20-28页 |
| 3.1 W市社区矫正管理的法律法规及内容 | 第20-22页 |
| 3.1.1 社区矫正法律法规 | 第20-21页 |
| 3.1.2 社区矫正管理内容 | 第21-22页 |
| 3.2 W市社区矫正管理存在的问题 | 第22-24页 |
| 3.2.1 形式手段相对单一 | 第22-23页 |
| 3.2.2 社区矫正衔接不完善 | 第23页 |
| 3.2.3 社会认可度不高 | 第23页 |
| 3.2.4 各级对社区矫正工作缺乏足够重视 | 第23-24页 |
| 3.3 存在问题的原因分析 | 第24-28页 |
| 3.3.1 法律不完善 | 第24-25页 |
| 3.3.2 缺乏长期有效的激励机制 | 第25-26页 |
| 3.3.3 人员专业性不足 | 第26页 |
| 3.3.4 社会参与性不高 | 第26-28页 |
| 第4章 社区矫正管理模式的经验借鉴 | 第28-36页 |
| 4.1 社区矫正的典型模式 | 第28-31页 |
| 4.1.1 北京“东城模式” | 第28-29页 |
| 4.1.2 南京“江宁模式” | 第29-30页 |
| 4.1.3 上海“浦东模式” | 第30-31页 |
| 4.2 典型模式的经验借鉴 | 第31-36页 |
| 4.2.1 社区矫正统一领导 | 第31-32页 |
| 4.2.2 社区矫正多层管理 | 第32-34页 |
| 4.2.3 社区矫正广泛参与 | 第34-36页 |
| 第5章 完善W市社区矫正管理模式的策略 | 第36-46页 |
| 5.1 完善W市社区矫正的法律与制度基础 | 第36页 |
| 5.1.1 制定《社区矫正法》 | 第36页 |
| 5.1.2 立法出台W市矫正管理实施办法细则 | 第36页 |
| 5.2 建立W市社区矫正多重手段形式 | 第36-37页 |
| 5.2.1 组织开展技能培训 | 第36页 |
| 5.2.2 联合民营企业,提供就业平台 | 第36-37页 |
| 5.3 建立W市任职制度,增强专业化 | 第37-38页 |
| 5.3.1 加大W市社区矫正工作人员的编制 | 第37页 |
| 5.3.2 W市要设立专职的社区矫正工作人员岗位 | 第37页 |
| 5.3.3 加强W市社区矫正队伍的专业化程度 | 第37-38页 |
| 5.4 加大W市的心理矫正力度 | 第38-40页 |
| 5.4.1 剖析思想根源 | 第38页 |
| 5.4.2 行为矫正 | 第38页 |
| 5.4.3 情绪调节 | 第38-39页 |
| 5.4.4 巩固回归指导 | 第39-40页 |
| 5.5 完善W市社区矫正监督机制 | 第40-41页 |
| 5.5.1 法律监督 | 第40页 |
| 5.5.2 社会监督 | 第40-41页 |
| 5.6 W市社区矫正保障策略的实施 | 第41-46页 |
| 5.6.1 健全W市的激励保障机制 | 第41-42页 |
| 5.6.2 加强W市矫正人员队伍的建设 | 第42页 |
| 5.6.3 加强W市社区矫正的财政投入 | 第42-43页 |
| 5.6.4 加强W市安全保障力度 | 第43-44页 |
| 5.6.5 搭建和强化W市社区矫正社会工作的社会支持系统 | 第44-46页 |
| 第6章 结论与展望 | 第46-47页 |
| 6.1 结论 | 第46页 |
| 6.2 展望 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录 | 第50-55页 |