| 摘要 | 第9-10页 |
| abstract | 第10页 |
| 1.绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 选题研究背景与意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 选题研究的背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 选题研究的意义 | 第12-13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-16页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第14-16页 |
| 1.3 研究方法和主要内容 | 第16-17页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第16页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.4 主要创新与不足 | 第17-19页 |
| 2.地税部门廉政风险防控的理论基础 | 第19-28页 |
| 2.1 地税部门廉政风险防控的相关概念 | 第19-20页 |
| 2.1.1 廉政风险的概念 | 第19-20页 |
| 2.1.2 廉政风险防控机制的内涵 | 第20页 |
| 2.2 地税廉政风险的类型及成因 | 第20-24页 |
| 2.2.1 廉政风险的类型 | 第20-22页 |
| 2.2.2 廉政风险的成因 | 第22页 |
| 2.2.3 地税廉政风险的类型 | 第22-24页 |
| 2.2.4 地税廉政风险的成因 | 第24页 |
| 2.3 地税部门廉政风险防控的理论依据 | 第24-28页 |
| 2.3.1 风险管理理论 | 第24-26页 |
| 2.3.2 全面质量管理理论(TQM) | 第26-28页 |
| 3.我国部分省、市地税部门廉政风险防控实践 | 第28-40页 |
| 3.1 我国地税部门岗位廉政风险点分析 | 第28-31页 |
| 3.2 部分省、市地税部门廉政风险防控实践 | 第31-34页 |
| 3.2.1 福建省地税局廉政风险防控主要做法 | 第31-32页 |
| 3.2.2 海南省文昌市地税局廉政风险防控主要做法 | 第32-33页 |
| 3.2.3 江苏省南通市地税局廉政风险防控主要做法 | 第33-34页 |
| 3.3 地税部门廉政风险典型案例分析 | 第34-37页 |
| 3.3.1 四川巴中市某区地税黎某挪用税款受贿案 | 第34-35页 |
| 3.3.2 江苏徐州地税李某徇私舞弊不征、少征房产契税、受贿案 | 第35-36页 |
| 3.3.3 广东清远地税吴某泄露选案信息受贿案 | 第36-37页 |
| 3.3.4 山东某市地税局于某挪用公款案 | 第37页 |
| 3.4 对部分省、市地税部门廉政风险防控实践的启示 | 第37-40页 |
| 3.4.1 加强廉政教育是防范廉政风险的基础性工作 | 第38页 |
| 3.4.2 做好全面排查与重点防控是廉政风险防控的关键环节 | 第38页 |
| 3.4.3 加强制度建设,努力将权力运行关进制度的“笼子” | 第38页 |
| 3.4.4 要提升廉政风险防控的科技含量 | 第38-39页 |
| 3.4.5 制定科学的考核评估机制,努力实现长效防控管理 | 第39-40页 |
| 4.宜春市地税局廉政风险防控机制建设情况 | 第40-46页 |
| 4.1 宜春市地税局廉政风险防控机制建设的主要做法 | 第40-42页 |
| 4.1.1 增强廉政风险意识 | 第40页 |
| 4.1.2 理清岗位职权 | 第40-41页 |
| 4.1.3 查找廉政风险点 | 第41页 |
| 4.1.4 制定防控措施 | 第41-42页 |
| 4.1.5 实施预警处置 | 第42页 |
| 4.2 宜春市地税局开展廉政风险防控取得的成效 | 第42-43页 |
| 4.2.1 增强了干部风险防范意识 | 第42页 |
| 4.2.2 拓展了预防腐败工作的有效途径 | 第42-43页 |
| 4.2.3 找准了反腐倡廉工作与业务工作的结合点 | 第43页 |
| 4.2.4 促进了“两权”运行更加规范 | 第43页 |
| 4.3 宜春市地税局廉政风险防控工作中存在的问题 | 第43-46页 |
| 4.3.1 思想认识滞后,存在观念障碍 | 第43-44页 |
| 4.3.2 工作没有形成合力 | 第44页 |
| 4.3.3 制度机制还不完善 | 第44页 |
| 4.3.4 科技应用还不成熟 | 第44页 |
| 4.3.5 考核评估还不到位 | 第44-46页 |
| 5.完善宜春市地税局廉政风险防控机制的建议 | 第46-51页 |
| 5.1 加强岗位廉政教育,筑牢思想道德防线 | 第46-47页 |
| 5.1.1 丰富教育内涵,坚持正面引导与反面警示教育相结合 | 第46页 |
| 5.1.2 创新教育方式,提高廉政教育针对性和感染力 | 第46-47页 |
| 5.1.3 加强廉政文化建设,营造崇廉尚廉的良好氛围 | 第47页 |
| 5.2 完善管理制度,压缩廉政风险空间 | 第47-48页 |
| 5.2.1 完善科学民主决策制度 | 第47页 |
| 5.2.2 严格落实税收执法责任制 | 第47-48页 |
| 5.2.3 完善日常事务性管理制度 | 第48页 |
| 5.3 拓宽监督渠道,构建有效的监督体系 | 第48-49页 |
| 5.3.1 整合监督资源 | 第48页 |
| 5.3.2 突出监督重点 | 第48-49页 |
| 5.3.3 加强对领导干部特别是主要领导的监督 | 第49页 |
| 5.4 积极构建廉政风险防控的长效机制 | 第49-51页 |
| 5.4.1 建立廉政风险防控责任落实机制 | 第49页 |
| 5.4.2 建立廉政风险防控动态监控机制 | 第49-50页 |
| 5.4.3 建立廉政风险防控预警处置机制 | 第50页 |
| 5.4.4 建立廉政风险防控考核评估机制 | 第50-51页 |
| 6.结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
