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社会包容视角下的残疾人就业问题研究--以江苏常州为例

摘要第3-4页
Abstract第4页
第1章 绪论第7-14页
    1.1 选题的背景及意义第7-8页
    1.2 研究方法第8页
    1.3 文献综述第8-14页
        1.3.1 社会质量、社会包容研究第8-10页
        1.3.2 社会排斥研究第10-11页
        1.3.3 国内外残疾人就业问题研究第11-14页
第2章 核心概念第14-16页
    2.1 残疾人第14页
    2.2 残疾分类与分级第14-15页
    2.3 残疾人就业第15-16页
第3章 常州残疾人包容性就业研究第16-40页
    3.1 常州市残疾人就业概况第16-19页
        3.1.1 常州市残疾人基本情况第16-17页
        3.1.2 残疾人就业概况第17页
        3.1.3 已就业残疾人就业类型第17-18页
        3.1.4 残疾人需求与服务机构状况第18-19页
    3.2 社会包容与影响残疾人就业的社会排斥第19-24页
        3.2.1 社会包容与社会排斥的关系第19-20页
        3.2.2 残疾人就业过程中遭受的社会排斥第20-24页
    3.3 常州残疾人包容性就业环境的构建第24-40页
        3.3.1 以“社会包容”理论构建残疾人就业政策第25-30页
        3.3.2 实践层面落实残疾人包容性就业第30-40页
第4章 常州残疾人就业存在的问题第40-46页
    4.1 福利企业数量减少、集中就业残疾人数下降第40-43页
    4.2 庇护性就业数量与质量有待提高第43-44页
        4.2.1 庇护性就业场所数量少、岗位有限第43页
        4.2.2 营销困难、工资水平低第43-44页
        4.2.3 社会融入能力有待提高第44页
    4.3 自主创业存在诸多限制因素第44-46页
        4.3.1 竞争过于激烈第44-45页
        4.3.2 残疾人士自主学习意识不强第45页
        4.3.3 缺乏品牌意识、难以高端化第45-46页
第5章 关于残疾人就业的进一步思考第46-49页
    5.1 进一步完善残疾人政策法规第46页
    5.2 开发残疾人人力资本第46-47页
    5.3 培养社会包容的观念第47页
    5.4 拓展残疾人就业渠道、扩大就业范围第47页
    5.5 充分发挥民间组织的作用第47-49页
结语第49-50页
参考文献第50-53页
致谢第53页

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