企业人事管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 课题提出的背景 | 第10-11页 |
| 1.2 本课题在国内、国外的研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3 课题提出的目的和意义 | 第12-13页 |
| 1.4 本文主要研究内容 | 第13-14页 |
| 第2章 系统开发技术及理论 | 第14-19页 |
| 2.1 管理信息系统 | 第14页 |
| 2.2 B/S架构概述 | 第14-15页 |
| 2.3 面向对象编程思想 | 第15-16页 |
| 2.4. ASP.NET技术 | 第16-17页 |
| 2.5 系统其它关键技术 | 第17-19页 |
| 2.5.1 百度LBS定位应用 | 第17-18页 |
| 2.5.2 成员角色管理-MemberShip | 第18-19页 |
| 第3章 系统分析 | 第19-33页 |
| 3.1 系统可行性分析 | 第19-20页 |
| 3.2 系统总体需求调查 | 第20-21页 |
| 3.3 系统总体业务分析 | 第21-23页 |
| 3.4 系统功能分析 | 第23-31页 |
| 3.4.1 系统管理 | 第23-25页 |
| 3.4.2 员工档案管理 | 第25-26页 |
| 3.4.3 招聘管理 | 第26-27页 |
| 3.4.4 考勤管理 | 第27-29页 |
| 3.4.5 培训管理 | 第29-30页 |
| 3.4.6 薪金管理 | 第30-31页 |
| 3.5 系统非功能需求分析 | 第31-33页 |
| 第4章 系统设计 | 第33-47页 |
| 4.1 系统总体设计 | 第33-35页 |
| 4.1.1 系统技术架构设计 | 第33页 |
| 4.1.2 系统整体功能模块划分 | 第33-35页 |
| 4.2 系统功能设计 | 第35-39页 |
| 4.2.1 登录功能设计 | 第36页 |
| 4.2.2 基础信息设计 | 第36-37页 |
| 4.2.3 用户管理设计 | 第37-38页 |
| 4.2.4 移动端定位 | 第38-39页 |
| 4.2.5 系统备份与恢复 | 第39页 |
| 4.3 数据库设计 | 第39-47页 |
| 4.3.1 实体抽出与规范化 | 第39-41页 |
| 4.3.2 实体关系以及ER模型设计 | 第41-42页 |
| 4.3.3 数据库物理模型设计 | 第42-47页 |
| 第5章 系统实现 | 第47-56页 |
| 5.1 系统环境配置 | 第47页 |
| 5.2 基础信息管理的实现 | 第47-48页 |
| 5.3 通过MEMBERSHIP实现成员角色 | 第48-51页 |
| 5.4 移动定位重点功能实现 | 第51页 |
| 5.5 系统主要功能运行界面 | 第51-56页 |
| 5.5.1 用户管理界面 | 第52页 |
| 5.5.2 请假管理 | 第52-53页 |
| 5.5.3 考勤记录管理 | 第53-54页 |
| 5.5.4 考勤规则管理界面 | 第54-55页 |
| 5.5.5 百度地图定位管理 | 第55-56页 |
| 第6章 结论 | 第56-58页 |
| 6.1 结论 | 第56-57页 |
| 6.2 展望 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
