| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 一、绪论 | 第7-16页 |
| (一)选题背景和意义 | 第7-8页 |
| (二)国内外研究现状 | 第8-11页 |
| (三)相关理论基础 | 第11-13页 |
| (四)研究设计 | 第13-16页 |
| 二、绵阳市事业单位工作人员离岗创业政策调查情况 | 第16-40页 |
| (一)政策基本情况 | 第16-18页 |
| (二)问卷调查情况 | 第18-19页 |
| (三)访谈情况 | 第19-21页 |
| (四)SPSS统计分析 | 第21-37页 |
| (五)问卷调查和访谈结论 | 第37-40页 |
| 三、绵阳市事业单位工作人员离岗创业政策效果不佳原因分析 | 第40-47页 |
| (一)政策制定不科学 | 第40-42页 |
| (二)政策执行不到位 | 第42-45页 |
| (三)政策监控难抓实 | 第45-47页 |
| 四、优化完善绵阳市事业单位工作人员离岗创业政策的建议 | 第47-52页 |
| (一)调整政策范围对象,增强政策合法性 | 第47-48页 |
| (二)加大政策执行投入力度,综合运用政策手段 | 第48-49页 |
| (三)构建多元主体参与机制,重视并优化政策评估 | 第49页 |
| (四)加强政策主客体监督,严格考核和问责 | 第49-50页 |
| (五)建立健全其他配套政策,发挥政策合力 | 第50-52页 |
| 五、研究结论与展望 | 第52-54页 |
| (一)研究结论 | 第52-53页 |
| (二)研究展望 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 附录A《关于鼓励各类优秀人才创办(领办)科技型企业的意见(试行)》 | 第56-60页 |
| 附录B《绵阳市鼓励各类优秀人才创办(领办)科技型企业实施办法的通知》 | 第60-68页 |
| 附录C 问卷调查 | 第68-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 作者简历 | 第75页 |
