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《周礼》中“官计”制度试探

内容提要第4-8页
前言第8-17页
    1、研究范围第8-9页
    2、选题意义第9-10页
    3、研究现状第10-15页
    4、写作思路第15-17页
第1章 《周礼》官计制度的对象、标准和等第评定第17-30页
    1.1 官计对象第17-18页
        1.1.1 各级官吏第17-18页
        1.1.2 庶人在官者第18页
    1.2 官计标准第18-27页
        1.2.1 能力第19-23页
        1.2.2 品行第23-27页
    1.3 《周礼》官计对等第的评定第27-30页
        1.3.1 《周礼》中的"比"第27-28页
        1.3.2 《周礼》中的"等"第28-30页
第2章 《周礼》官计的主司、时限和依据第30-39页
    2.1 考核主司第30-32页
        2.1.1 大宰负责年终考核与三年大计第30-31页
        2.1.2 小宰负责月考第31页
        2.1.3 宰夫负责旬考第31-32页
    2.2 官计时限第32-36页
        2.2.1 短期考核:日考、月考和季考第32-34页
        2.2.2 长期考核:年度考核和三年大计第34-36页
    2.3 巡察第36-38页
    2.4 官计依据第38-39页
第3章 《周礼》官计的内容第39-48页
    3.1 天官系统第39-40页
        3.1.1 医疗部门第39-40页
        3.1.2 酿酒部门第40页
    3.2 地官系统第40-45页
        3.2.1 户口第41-42页
        3.2.2 马牛数第42-43页
        3.2.3 举贤第43-45页
    3.3 春官系统第45-46页
        3.3.1 巾车考核车辆使用情况第45页
        3.3.2 大胥考核乐器使用情况第45-46页
        3.3.3 占人考核卜筮准确率第46页
    3.4 夏官系统第46-47页
    3.5 秋官系统第47-48页
第4章 奖惩制度第48-57页
    4.1 奖励措施第48-52页
        4.1.1 赐爵第48-49页
        4.1.2 提高俸禄和稍食第49-50页
        4.1.3 提升职务第50-52页
    4.2 惩罚措施第52-57页
        4.2.1 行政处分第52-55页
        4.2.2 刑事处罚第55-57页
第5章 《周礼》中官计制度的意义第57-62页
    5.1 加强王权第57-58页
    5.2 提高行政效率第58-59页
    5.3 提高官员素质第59页
    5.4 对秦汉考课制度有积极意义第59-62页
结语第62-63页
参考文献第63-67页
中文摘要第67-68页
Abstract第68-69页

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